ログイン | 新規登録

創刊号へ

前の号へひとつ前の回へ

次の回へ次の号へ


メールマガジン 第809号

■ ■ ■ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ■ ■ ■
    
■ ■ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第809号 ■ ■
    
===================================================================== 
   
こんにちは、佐藤正遠(さとうしょ~おん)です。
      
このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、
たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし
佐藤正遠(さとうしょ~おん)が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長
を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。
    
内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。
その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。
http://archive.mag2.com/0000258149/index.html
  
このメールマガジンの内容を、より深いレベルで理解するために、「良書リス
ト」というモノを希望される方には無料で配布しております。このメールマガ
ジンの返信でリクエストして下さい。
このリストには、「人生死ぬまでには読まなきゃダメ」という本が、63タイト
ル合計で87冊リストアップされています。
過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんあ
りました!」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエ
スト下さい。
(メールのやりとりの過程で入手するアドレスについては、良書リストの送付
にのみ使い、それ以外のマーケティング活動や営業活動には使用しません。)
   
=====================================================================

◆ 今日の前フリ ◆◇

沢尻エリカとかいう人の離婚ネタが芸能ニュースを賑わせているようですが、
なぜタカが一組の男女の恋愛ネタにここまで大騒ぎするのか意味が分かりませ
ん。

結婚や離婚なんてのは100%個人的な問題で、他人がガタガタいう話じゃ無いと
思うんですよね。

さらに、この人って芸能界に所属しているとは言え、見てくれ以外にどんな、
「芸」を持っているのかすらよく分かりません。
しかも相手の男性も、パッとしない普通の人ですよねぇ。

このふたりが世間にどんな影響を与えたのか?って観点で考えれば、(少なく
とも私にとっては)どうでも良い出来事です。

というか、「どうでも良くない」って人がどれだけいるのか?そちらの方に興
味がありますよ。

単なる覗き趣味以外に、こういうニュースをフォローしたくなるモチベーショ
ンがどこにあるのか?って誰も考えないんでしょうかねぇ?



☆ 風景を共有しよう

出世した~いという願いは、サラリーマン共通のモノですが、現実問題として、



  ■ 出世出来る人と、出来ない人がいる


わけです。

この違いがどこにあるのか?をテーマに私のメールマガジンは構成されている
のですが、最近上司の立場になってこれを考えてみました。

で、なんとなく分かった答えというのは、


  ● 出世する人は、常に上司と同じ風景を見ている


のですよ。

風景というのは、同じところに立っていても、見るべき方向や方角が異なれば、
全然異なるモノが見えるのですね。


これをピシッと合わせて、


  ● 上司の風景イコール自分の風景


にしないといけないんですね。

反対に、上司の責任として、


  ● 部下が同じ風景を見ているのか?


を常に気にしながらコミュニケーションをしないといけないんですよ。

ここは絶対に、


  ■ 多分分かっているはず


という論理は通用しません。

しつこいくらい、


  ● 本当に分かっているんだよね?


って念押しをするくらいでちょうど良いのです。

反対に部下から見たら、


  ● 本当に、「こっちに進めって言っているんですよね?」


という確認をしないといけません。


あっちはこういうつもりで言ったけど、こっちはこういうつもりで受け取った、
というのがビジネスの世界ではもっとも困った事なんですね。

ちょっとでも食い違ったところがあったら、


  ● あれ~、なんだかズレている気がするなぁ~


って言って、再度こちらの狙いを言葉を変えて伝えるのですよ。


私はこういうズレは許しません。

というか、ズレているのが分かったら、


  ● ズレた原因のところまで立ち戻って、なぜズレたのかをハッキリさせる


のですよ。

なぜなら、このズレたポイントこそが、


  ● その人が全然分かっていない根本原因だから


なのですね。

ここを矯正しておけば、次は少しだけ安心出来るのです。

ところが、上司は上司で忙しいものだから、ここをいい加減にして誤魔化しちゃ
うんですよ。上司学的にはこれは御法度です。

なぜなら、突き詰めてみると、このズレというのは、


  ● 哲学の部分で理解されてない


事が大半だからです。

哲学という抽象的なところで、同じ風景を見られるから、応用問題としてのビ
ジネスプロセスを任せる事が出来るわけですね。

ここでいう、哲学とは、「理念」や、「理想」だったりするのですが、これは
ベテランの読者さんには共有されている(同じ風景が見えている)はずですよ
ね。




◎◎◎  このメールマガジンの転送・友人へのご紹介は大歓迎です。◎◎◎


┗┗┗┗┗ また、本メールマガジンの内容は著作権により保護されている事
┗┗┗┗  をご理解ください。
┗┗┗   全文転用については、許可をしていますが、出典が佐藤しょ~お
┗┗     んのメールマガジンである事を明記して下さい。また、文章の部
┗      分的引用、抜粋はお断りしております。



Copyright (c) Showon Office & Showon Sato All Rights Reserved.
  
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」
☆発行責任者:佐藤正遠(さとうしょ~おん)
☆お問い合わせ:melma@bc.iij4u.or.jp
☆発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
☆配信中止はこちら :http://www.mag2.com/m/0000258149.html




創刊号へ

前の号へひとつ前の回へ

次の回へ次の号へ


メールマガジン 第809号