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メールマガジン 第805号

■ ■ ■ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ■ ■ ■
    
■ ■ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第805号 ■ ■
    
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こんにちは、佐藤正遠(さとうしょ~おん)です。
      
このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、
たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし
佐藤正遠(さとうしょ~おん)が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長
を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。
    
内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。
その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。
http://archive.mag2.com/0000258149/index.html
  
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このリストには、「人生死ぬまでには読まなきゃダメ」という本が、63タイト
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過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんあ
りました!」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエ
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◆ 今日の前フリ ◆◇

やっぱり来たぞ、子供手当。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100424-00000569-san-soci



個人的は、ここ2週間くらいで一番笑ったニュースでした。

ある韓国人男性が、養子と称する554人分(年額8600万円)の子供手当を申請し
たようです。(笑)


おいこら、その韓国人、ちょっとここに来て、そこに座れや。

あんさん、そんな申請がすんなり受理されると思っていたんですか?
いくら鳩山総理が友愛って言っても、ひとりで554人分って、いくらなんでもチャ
チャが入るとは思わなかったんですか?


スケールが大きいのは良いんですが、あまりにもアホすぎです。

ひとしきり笑わせてもらった後に、


  ■ こういうザル法案は、どうにかしなきゃマズいんじゃないか?


と思ったのですが、参院選に向けてそんな公約をしている政党が見つからない
のも問題なのですよねぇ。


☆ ブルーカラーは辛いのだ

派遣社員の話を前回はしたのですが、彼らってこれから大変だと思いますよ。


なぜならば、これからの時代、


  ● 職業は、完全に二極化するから


です。

二極化とはどういう事かというと、


  ● 誰にでも出来る作業と、脳みそを使わなきゃ出来ない仕事


という事です。

別な言葉で言えば、前者は定型業務で、後者は頭脳労働という事ですね。

そして、前者の仕事に於いて、これから給料が上がる事はほとんど考えられま
せん。

なぜならば、そんな仕事は、中国やらインドやらに、ドンドンアウトソースさ
れるからです。
誰がやっても同じような成果が出せるのであれば、日本のような高賃金の国の
人にやってもらう必然性はありません。

極力、安い国や地域の人にやってもらおうというのが、経営者の当たり前の発
想です。


反対に、後者の仕事というのは、時代がどこまで進んでも、一部の優秀な人間
にしかやらせられないのです。ま、やらせても良いんですが、思うような成果
は出せないのですね。だから結果として、優秀な人(ホワイトカラー)に高い
お金を払ってやってもらわなきゃならないのです。


例えば、今、社員がやっている業務を棚卸しして、


  ● 一部の業務をどうやって、コストの安い派遣社員にやってもらえるか?


という事を考える業務なんて、後者の典型例ですね。

国外にアウトソースをするという事は、


  ▼ アウトソースをしても品質が落ちないようにするプロセスを作ったり

  ▼ アウトソース先を選別したり

  ▼ アウトソースの人を教育したり

  ▼ そもそも、どんな業務ならアウトソース可能なのか?を考えたり


する人がいるという事ですよ。

そういう業務は、機械やコンピュータでは出来ないのですね。

どうしても、人間が知恵を絞ってやらなきゃならないのです。
そんな仕事が出来る人は限られていますから、当然高いお給料でやってもらう
わけですね。

こうして、仕事の二極化が進むわけです。

つまり、二極化の端の方にいる人が、反対側の層の領域を拡大させるために、
知恵を絞るという事です。


残念な事ですが、これは一個人が抗ってもどうしようも無いのですよ。
世界の動きなんですから。

であれば、どっちの海で泳ぎたいのか?を考える必要がありますし、ホワイト
カラー的な業務で生きたいのであれば、


  ● どんな知識とスキルが無いといけないのか?


を理解する必要もあるわけです。

その上で、昨日ご説明したように、


  ● 現在の自分とのギャップを測定し、ひとつずつギャップを潰していく



というプロセスがどうしても必要になるんですね。



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☆発行責任者:佐藤正遠(さとうしょ~おん)
☆お問い合わせ:melma@bc.iij4u.or.jp
☆発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
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