佐藤しょ～おんのオフィシャルサイト


ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第482号
■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　 ■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第482号 ■　■ 　　　　 ===================================================================== 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　また、ブログもあります。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちらも見に来て下さい。　　　 ===================================================================== 関東はほとんど梅雨入りしたんじゃないか？というような天気です。ここ最近、週末になると雨が降っているので、遊びにも行けず悶々としています。自宅で楽しめる事もたくさんあるんで、暇でする事がないなんて事にはならないんですが、たまには遠出でもしたいなぁと思っています。 ☆　部分最適化とおさらばしよう今日は仕事の与え方について、話をしたいと思います。リーダーやマネージャになると、人に仕事をやらせるわけですね。そんな時に参考にして下さい。まず、やってはいけないのが、　　■　やらせる作業だけしか説明しないというやり方です。意味分かりますかねぇ・・・？例えば、あなたの部門が1000通のダイレクトメールを、作成・発送する仕事をしていたとします。ダイレクトメールを作って、発送するまでには様々な作業（タスク）がありますね。ちょっと思いついただけでも、　　▼　1000通分の名簿を作る　　▼　ダイレクトメールの文面を考える　　▼　差し込み印刷をする　　▼　封筒に同梱物を詰める　　▼　郵便局に持っていくという事を全てやる必要があるわけですね。この例で、「やらせる作業だけしか説明しない」というのは、　　■　名簿を作る人には、名簿に関する事しか教えない　　■　ダイレクトメールの文面を考える人には、他の事は説明しないという事です。つまり、タスクに区切って、担当するタスク以外の事については何も説明をしないというやり方の事です。これはダメですよ。こういうやり方をすると、部下の人は成長しません。そして組織としても成長は望めません。なぜかと言うと、　　■　タスクに区切ってしまうと、そのタスクだけを最適化しようと考える　　■　全体が見えないから応用が利かないからなんですね。前者について言えば、こういうのを、「部分最適化」というんですね。ある断面だけを切って、その部分だけ、キレイに、効率よくする事です。言うまでもありませんが、組織というのは、部分の集合体なんですね。その集合体全体が最適化される時が、もっとも力を発揮する時なんですね。これを全体最適化というわけです。ところが、部分最適化を積み重ねても、全体最適化にはならないんです。これが多くの人に誤解されているところです。今回の例で言えば、　　▼　名簿作成を最適化し、　　▼　文面の考案を最適化し、　　▼　差し込み印刷の部分を最適化し、　　▼　同梱物の封入を最適化し、　　▼　郵便局での郵送を最適化する事が、ダイレクトメール作成・発送の最適化かと言えば、断じてそうではないんですね。　　●　部分を積み重ねても、決して全体にはならないという事をまずは理解してください。今日も最後までお読み頂き、ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん）　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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