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╋╋…‥・　　　　・・‥‥…━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━ 　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　┃サラリーマンで年収1000万円を目指せ　 ┃ http://showon-sato.com 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・━　第1913号　━ ・・・・・・ ━━━╋…‥・　　　　・・‥‥…━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━ こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　バックナンバーは、以下のサイトで検索出来ます。しかし最新号の反映は、毎月1回を予定しており、直近号が検索されない可能性がありますのでご注意下さい。 http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/　　人生で最も手軽に手に入れられる喜びは読書です。以前配布していた、「良書リスト」に最新の良書を追加し、合計で130冊となった、「新良書リスト」を希望者に配布しています。以下サイトからダウンロードして下さい。 http://showon-sato.com/index.php/g_books/ 過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんありました！」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエスト下さい。（リストをご依頼頂いた方には、今後しょ～おんからお得なご案内を差し上げる事があります。）ツイッターもやっています。 http://twitter.com/SatoShowon ゆるめにやるのでフォローしてもらえるとうれしいです。フェイスブックでのお友達申請もお待ちしています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆ 今日の前フリ ◆◇ ようやくタブレットが来ました～。まだ全然使い方が分からないんですが、どうにかメールアカウントだけ設定してみました。これで動けば、出張中もメールチェックが出来るって事です。 SIMカードが到着していないので外出時にはまだ使えないんですが、これは来週来る予定です。それにしてもここ数年の端末の進歩ってスゴいですね。最近こういう買い物をしていなかったので大いに反省しました。もうちょっと先端の製品にも手を出しておかないと、世の中の流れが分からなくなってしまいますね。今回購入したのは、Nexus7というAndroid端末なんですが、さすがにGoogleが作っただけあってGoogleサービスとの親和性は良く作り込まれています。私は自宅のブラウザはChrome（これはGoogleが作ったブラウザです）を使っているんですが、何気にタブレットのChromeを立ち上げてみて、ブックマークをクリックしたらなんと自宅のPCで保存されているブックマークがキレイに出て来ました。まさにクラウドって感じで感動したんですが、フツーの人は3年くらい前に感動していますよね（汗）。その後に、音声用のジャックってどこにあるんだろう？と思って色々探してみたんですがそれらしい穴が開いていません。マニュアルでも読もうと思って箱を漁ってみたんですが、ななんとマニュアルが同梱されていないんですよ。ちょいとおネエさん、いくらなんでもマニュアルが無いってどういう事なんですかね？仕方が無いのでネットで検索をして、ブックマークをしたんですけどこれってどうなんだ？と思うわけですよ。これだと年輩の方はとっつきにくいんじゃ無いかと思います。まさかこういう世代（つまり「紙のマニュアルが無いんなら買わないよ」という人）は買わなくて良いですよ、と言っているわけじゃありますまい。ま、私の母親には絶対に使えないと思います。情報弱者って最近のトレンドワードですが、こういう売り方をしているようでは、製造者側がそういう人たちを敬遠、排除しようと考えているんじゃ無いですかね。マニュアルがあったって使いこなすのは大変なのに、マニュアルすら付けなければ途中で諦めちゃう人っていると思うんですけどね。それでも触っているだけで直感的に分かるように設計されているので、最低限の使いこなしはどうにかなると思うんですが。という事で、色々使ってみたらまたこの前フリで書いてみようと思います。 ☆　あなたの仕事は何？今日のネタは外資系の人には必須の考え方で、日系でもこれから求められる考え方です。それは、　　●　あなたは何をやっている人なのか？という問いです。この質問を上司にされたらサラッと、そして確実に、さらには相手にインパクトを与える形で説明が出来ますか？「あなたの仕事は何ですか？」と質問されて、朝出勤して夕方帰るまでのルーティン業務をダラダラと説明しちゃダメですよ。（笑）そういう人は外資では真っ先にリストラ候補になりますからご注意あれ。あなたの仕事は何か、という問いは、　　▼　何をする事でお給料をもらっているのか？　　▼　その仕事は会社にどういう貢献をするのか？　　▼　なぜあなたでなければならないのか？　　▼　成果はどうやって測るのか？　　▼　今年の目標は何か？という事を含んでいるのです。だから日々の業務をあれこれと説明しても意味が無いのですよ。社長から見たら、　　●　なんであなたに給料をあげなきゃならないわけ？って言いたいのですよ。その問いに、論理的に、理解出来る形で説明出来ると、　　●　なるほど、君の仕事は会社にとってとっても重要だね♪ となるのです。そしてあなたがマネージャであれば、あなただけではなく部下の雇用も担保されるワケです。つまり、マネージャがここでアフォな受け答えをしちゃうと部下もろとも消えてしまう可能性があるのです。（外資では部門やグループごとリストラされる事ってフツーですから）もう一度、「あなたの仕事は何か？」という問いに戻りましょう。これを一度じっくりと考えてみて欲しいんですよね。　　▼　何をする事でお給料をもらっているのか？これは、なんで会社はあなたに給料を払わなきゃならないのか？という事です。もっと言えば、会社が払っている給料に見合う仕事をしているのか？という事です。定型化された仕事なら、市場価格よりも安く、品質が良く、評判が高い事をアピール出来なきゃ、仕事がもっと安くできる他の人に移動するか、そのままガサッとアウトソースされておしまいです。これは結構厳しい問いですよ。それをさらに上回るのが、　　▼　その仕事は会社にどういう貢献をするのか？という問いです。あなたが働く事で会社にどのようなポジティブなインパクトを与えているのか。売り上げを高める事に貢献しているのか、顧客を引き留める事に貢献しているのか、品質を高める事に貢献しているのか、社内で働く人の気分を良くする事に貢献しているのか。部門や人によって貢献する相手は変わるのですね。これを全く理解していない人が多いんですよ。つまり、自分にとって社内のどの部門、誰がお客様なのか？という目線です。例えばマーケティング部というのは、営業部のために存在しているのです。営業部がモノやサービスを売りやすくするために、宣伝広告をしたり、アピールポイントを見つけて来たり、潜在的顧客を捜してきたりするわけです。ですから、営業部の人に可愛がられたり、頼りにされたりして初めて価値があると言えるのです。同様に、人事部や経理部というのは、お客さんが社内で働く人になるわけですね。そしてサポート部門はお客様のために働いています。このような、自分のところのお客さんが誰なのか？ってあまり意識しないんですよ。仕事には必ずお客さんがいるモノで、それはどんな人にとっても変わりはないんです。そして会社に対する貢献とは、そんなお客様からみて、　　●　あなたじゃなきゃ困るのよ！と言ってくれる存在になっているかどうかという事なのです。それは即ち、　　▼　なぜあなたでなければならないのか？という問いの答えに直結するのです。長くなったので明日につなげます。 ◎◎　　このメールマガジンの友人へのご紹介は大歓迎です。◎◎　 ◎　　またウェブサイトもご覧下さい　　　　　　　　　 ◎ 　　　　 http://showon-sato.com ┗┗┗┗┗　本メールマガジンの内容は著作権により保護されています。 ┗┗┗┗　　メールマガジンを無断でブログやウェブサイトに貼り付けること ┗┗┗　　　はご遠慮下さい。 ┗┗　　　　引用、転用をご希望の方は、必ず事前にご連絡を下さい。 ┗　　　　　転用先の確認をした後で、転用の可否をご連絡します。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん）株式会社メディウム・コエリ Copyright (c) Medium Coeli All Rights Reserved. 　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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