佐藤しょ～おんのオフィシャルサイト


ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第19号
成長を目指す若手サラリーマンの家庭教師 ------------------------------- 　　------------------------ 　　　　メールマガジン：「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　　第19号　　------------------------------------------------------- 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょうおん）です。　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、　　たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし　　佐藤正遠（さとうしょうおん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長　　を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　　　こんばんわ。ただいま帰宅しました・・・ってすでに日付が変わってるじゃん　　！　　う～ん、すでに日刊のお約束が守れませんでした・・・(;｡;) 　　明日からは、PDCAを回して日刊のお約束を守れるように頑張ります。　　　　本日は45名の読者さまにお送りします。　　　　　　☆　なぜ上司がお客様なのか　　　　　　ここで言いたいのは、　　　　　　■　上司からの依頼事項は、お客様からの依頼事項だと思って仕事をする　　　　　　ということです。　　これをすると、上司の受けはメチャメチャ良くなります。まぁ、当然と言えば　　当然なんですが。　　　　上司から見て、一番困る部下というのは、　　　　　　■　部下に依頼した事が、思った通り進んでいない　　　　ということです。会社での仕事というのは、　　　　　　●●　大きな目標に向かって、一人一人が部品を積み上げるようにして、　　形にしていく　　　　というものです。目標や、達成したい事の現場監督をするのが、課長や部長の　　役割なんです。　　皆さんが、上司から振られる仕事というのは、そのパーツの一つを作る事にな　　るわけですね。　　　　ということは、　　　　　　●　全員が歩調を合わせて部品を積み上げないと、最終形にはならない　　　　という事でもあります。　　　　　　☆　上司の気持ちになって仕事を考える　　　　ところがここで、一人が、　　　　　　■　私はあなた（上司）のやり方が気に入らないから、これはやりません　　　　　　と言ったら、どうなるでしょうか？　　　　当然、期待していた最終形にならない、もしくはスケジュールが遅れてしまう。　　　　　　という事になってしまいますよね。-_- 　　　　上司の人というのは、あなたよりも大きな責任を背負って、（会社の）お客様　　にコミットをするわけですね。　　　　これが自社内の事情で、コミットした事ができなくなる、というのは大変マズ　　イことなんですよ。　　　　　　ところが、どうしても上司に反対したい場合、そんなあなたには、あなたなり　　の理由があるのでしょう。　　それは例えば、良くあるケースでは、　　　　　　■　お客様の希望とは違う　　　　　　■　もっと効率的なやり方がある　　　　　　■　もっと儲かるやり方がある　　　　と言ったものですね。でもそれは、あなたなりの理由であり、決して、「会社　　の公式な見解（理由）」ではないのです。　　　　上司には、あなたが持っていない様々な情報が入ってきます。（究極的に、部　　下と上司の違いというのは、入ってくる情報量の違いだと私は考えていますが、　　それについて別の日にご説明します）　　　　あなたの上司はそういった情報を元に、「政策を決断」しているわけですね。　　　　　　そして、その決断による結果責任は、最終的には、あなたではなく上司及び会　　社が背負っているのです。　　　　ですから、　　　　　　●●　上司からの指示・依頼を全うする事で、あなたが責任を問われる事　　は無い　　　　とも言えるわけです。反対に、あなたが独断で、上司の指示・依頼を変更した　　場合には、「うまく行っても、うまく行かなくても」あなたは責められてしま　　うでしょう。　　　　　　★　優秀な人にこういった人が本当に多いんです。でもそういう人は絶対　　と言っていいほど、上司に好かれませんし、煙たがれてだんだん重要でない仕　　事しかやらせてもらえなくなります。　　　　　　まとめると、　　　　　　★　上司の指示・依頼に従って業務をする場合には、その結果責任は全て　　上司及び会社が取ってくれる　　　　　　★　上司の指示・依頼を独断で変えた場合には、どのような結果になって　　もあなたが責められる　　　　ということですね。で、前者をすれば上司に好かれ、後者をすれば嫌われると。　　　　　　世の中全てが全て、損得勘定ではありませんが、「どうしても譲れないこと」　　以外は、前者を選択した方が良いのではないか、と考えているわけです。　　　　そして、どうせやるのであれば、イヤイヤやるのではなく、上司をお客様だと　　思って、　　　　　　★　とびっきりの笑顔で　　　　　　★　「はい、頑張ります！」　　　　と答え、　　　　　　★　全力で事にあたる　　　　という姿勢をとることが重要ではないのか、と思うわけです。　　　　　　　　　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　　　佐藤正遠（さとうしょうおん）　　　　- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 　　メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　　☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょうおん）　　☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp 　　☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 　　☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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