佐藤しょ～おんのオフィシャルサイト


ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第153号
■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　　　■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第153号 ■　■ 　　　　　　===================================================================== 　　　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょうおん）です。　　　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、　　たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし　　佐藤正遠（さとうしょうおん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長　　を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。　　その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。　　http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　　　また、ブログもあります。　　http://d.hatena.ne.jp/showon/ 　　こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい　　事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちら　　も見に来て下さい。　　　　　　===================================================================== 　　　　そう言えば、最近通勤電車の中でしか、本を読んでいないことに気づきました。　　　　これはまずいって事で、今日は朝から読書三昧の日とさせて頂きます。　　　　うが～～、読むぞぉ～　　　　　　☆　本人が気がつかない価値低下を防げ　　　　昨日は、価値と価格という切り口から、自分がどのセグメントにいるのかを確　　認してもらいましたが、今日もその続きです。　　　　もう一度、その表を出してみると、　　　　　　　　　　∥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝∥ 　　　　　　∥　　価値　∥　価格　∥ 　　　　　　∥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝∥ 　　　　１　∥　　高い ∥　低い　∥ 　　　　　　∥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝∥ 　　　　２　∥　　低い　∥　高い　∥ 　　　　　　∥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝∥ 　　　　３　∥　　低い ∥　低い　∥ 　　　　　　∥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝∥ 　　　　４　∥　　高い　∥　高い　∥ 　　　　　　∥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝∥ 　　　　となるわけです。　　で、一番マズいセグメントにいる人というのは、2の人なんですね。　　　　価値が低いのに、価格（給料）は高いわけですから、当然と言えば当然です。　　　　しかし、どの会社でもこういった人というのは、全体の30%はいるんですよ。- 　　_-# 　　　　そして勘違いして欲しくないのが、こういった人が必ずしも高給取りではない　　と言う事なんです。　　たとえ年収400万円程度であっても、その400万円に見合った価値を出していな　　いと、このセグメントに入ってしまうという事です。　　　　普通の人は、どうもここのところを大きく誤解しているようで、　　　　　　　　　　■　あの人は給料が高いからリストラ候補だ　　　　　　なんていう噂が流れたりするんですね。　　大事だから、言葉を変えてもう一度言いますよ。　　　　　　　　●　価格の絶対値が問題なのではなく、相対的にその価格に見合っている　　のか　　　　　　が価値評価のあり方になるという事です。　　　　一時はリストラというと、給料の高い人がターゲットだったわけですが、今多　　くの会社ではそのようなリストラは一巡してしまったんですね。ですから次の　　ターゲットは、　　　　　　　　　■　支払っている給料（価格）に見合った価値を創造しているか　　　　　　という尺度で選別が始まるという事です。　　　　そしてこの場合のリストラに遭う人の多くは、　　　　　　　　■　俺は給料が安いから大丈夫だ　　　　　　って安心しているんですね・・・-_-# 　　　　そしてもう一つの共通項というのは、　　　　　　　　■　自分の価値が年々下がり続けている事を全く認識していない　　　　　　というところなんです。　　ここがとっても大事なところなんですよ。　　　　何が言いたいのかというと、価格（給料）の改訂は、多くの場合、年に1回です　　が、　　　　　　　　●　価値というモノは、日々大きく変動しているもの　　　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾　　　　だという事なんです。　　　　これが人間と製品との本質的な相違で、人生一発逆転が出来る大きな根拠なん　　ですね。　　　　つまり、　　　　　　×　日々価値が下がる人もいれば　　　　　　◎　日々価値が上がり続ける人もいる　　　　ということなんです。　　　　これが、「毎日」という複利で計算されるからこそ、若手の人が先輩社員や上　　司を抜く事が出来るわけです。　　　　続きはまた明日。　　　　　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　　　佐藤正遠（さとうしょうおん）　　　　- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 　　メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　　☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょうおん）　　☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp 　　☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 　　☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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