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◆　◇　◆　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　◆　◇　◆ 　　　　 ◆　◇　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第1025号 ◆　◇ 　　　　 =====================================================================　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　人生で最も手軽に手に入れられる喜びは読書です。以前配布していた、「良書リスト」に最新の良書を追加し、合計で130冊となった、「新良書リスト」を希望者に配布しています。このメールマガジンの返信でリクエストして下さい。過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんありました！」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエスト下さい。（リストをご依頼頂いた方には、今後しょ～おんからお得なご案内を差し上げる事があります。）　　　 ===================================================================== ◆ 今日の前フリ ◆◇ 私は年賀状というヤツは、中学校以来全く書いておりません。毎年送って下さる人もいるのですが、メールや電話でお礼を言うだけで済ませて来たわけです。ところが、さすがに今年はそういうわけにもイカンだろうって事で、年賀状の作成に取りかかっております。で、家人のPCにインストールされている年賀状作成ソフトを起動してみたのですが、なんとものスゴい数のテンプレートが用意されているんですね。デザインもフォントも、背景画も、もうこれってプロが作ったんじゃないの？って言えるくらいのレベルです。これを見て、シメシメと思ったところでふと気付いたのが、　　■　これを使っている人って何万人いるんだろう？って事です。オイラがここからあるデザインを選んで送ったとして、受け取った人が同じソフトを持っていたら、テンプレートを使ったのがバレちゃうジャン！あやうくトラップに引っかかるところでした。プロってのは、相手に手口が見えるような技は使わないのです。という事で、週末はデザインを含めて検討したいと思います。ん？そうイヤァ、住所録って持っていないんだけど・・・どうしよう・・・ ☆　「ひかり型」には要注意昨日は、民間企業で働く社員を、「のぞみ型」、「ひかり型」、「こだま型」に分けて、それぞれのタイプをご説明したんですが、その比率ってだいたい、 20:60:20くらいになると思います。で、会社の経営層にとって、もっとも厄介な存在なのは、実は、「ひかり型」なんですよ。この人たちって、出世欲はあって、自分の給料にも敏感なクセに、仕事という切り口で見ると、決して貪欲にガシガシやる事は無く、言われれば他のライバルたちよりもちょっとだけ上のレベルでやる人たちなのですね。「ひかり型」とは言いながら、実は自分なりの型なんて持っていないのです。常に、横の人を見て、　　■　あいつよりも数字が良かったから、まぁ良いかって納得しちゃう人たちなんですよ。究極のレベルを目指そうなんて、これっぽっちも思っていないんですね。常に、同期や同僚を横目で見て、やるべきレベルを設定しているのですよ。でも、欲だけは一丁前にあるので、このタイプほど、　　▼　なんで私は給料が上がらないんですか！？　　▼　なぜ私は課長になれないんですか！？　　▼　なんで私だけ残業をしなきゃいけないんですか！？って上司に文句をたれるのです。しかも、こういう人たちってのは、群れて傷を舐め合う好きなので、飲み屋では会社や上司のグチばかりこぼすのです。居酒屋でクダを巻いている人のほとんどは、このひかり型の人なんですね。で、以前の高度経済成長期であれば、こういう人たちも年功序列で出世出来たんですよ。定年前には課長くらいにはなれて、毎年着実に給料も増えていたんですね。ところが、これからの時代というのは、こういう人が一番ガミを食うのですよ。（ガミを食うというのは、損をするという意味ですね）日本の人口が減少に転じ、老人人口が増えることによって、日本の市場規模というのはこれからドンドン縮小するわけです。かつては、イケイケドンドンで、会社も大きくなり、ポジションも増えたため、多少アホな人でも、座らせてあげる課長の椅子があったんですが、これからは全く逆の流れになるのです。　　▼　ポジションは少なくなる　　▼　人は余っている　　▼　でも優秀な若手は常に一定数存在するこういう状況では、お情けで課長の椅子に座らせるよりも、将来有望な若手にチャンスを与えた方が良いと思うのが経営者の発想です。いま、私の年代では、下の世代の優秀な人にサクッと追い抜かれる人がたくさんいるんですよ。抜かれる方としては、　　■　20年辛抱して、やっと自分の番になったと思ったら、なんで30になっ　　　　たばかりのコイツが、俺が座ろうとしていた席に就くんだよ？って心境になるわけですね。今までは、ジッと我慢していれば、チャンと順番でポジションは回ってくるからさ、と言われていたのに・・・しかもこの人たちは、かつて存在した定期昇給すら、何年も前に廃止され、絶対のルールだと思われていた終身雇用すら、反故にされようとしているわけです。　　■　こんな状態でモチベーションなんて上がるか！って言いたいのも分からなくはありません。ただ、そんなグチをこぼしていても、全く状況は好転しないのです。イヤ、むしろ今後状況はさらに悪化していくわけです。今、あなたがひかり型なのであれば、その地に留まっていることはヤバイ事なのだと認識する必要があるんです。　　■　ま、そこそこ頑張っているから、それなりに大丈夫なんじゃないの？ってのが、大間違いなのです。生き残るには、「のぞみ型」か、「こだま型」のどちらかに転身しないとならないんですよ。日本人は戦後の多数決絶対主義に染まったからか、　　■　多数のところに身を寄せていれば安全だと考えがちで、まさに、「ひかり型」とはそういうタイプの人たちなのですが、いつの時代にも、　　●　最大のボリュームゾーンである一般大衆が、最もガミを食ってきたのです。じゃ、なんで、「こだま型」は安全なのかって？それはまた明日。 ◎◎◎　　このメールマガジンの転送・友人へのご紹介は大歓迎です。◎◎◎ ┗┗┗┗┗　また、本メールマガジンの内容は著作権により保護されている事 ┗┗┗┗　　をご理解ください。 ┗┗┗　　　全文転用については、許可をしていますが、出典が佐藤しょ～お ┗┗　　　　んのメールマガジンである事を明記して下さい。また、文章の部 ┗　　　　　分的引用、抜粋はお断りしております。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん） Copyright (c) Showon Office & Showon Sato All Rights Reserved. 　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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