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ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第873号
■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　 ■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第873号 ■　■ 　　　　 ===================================================================== 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　このメールマガジンの内容を、より深いレベルで理解するために、「良書リスト」というモノを希望される方には無料で配布しております。このメールマガジンの返信でリクエストして下さい。このリストには、「人生死ぬまでには読まなきゃダメ」という本が、63タイトル合計で87冊リストアップされています。過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんありました！」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエスト下さい。（メールのやりとりの過程で入手するアドレスについては、良書リストの送付にのみ使い、それ以外のマーケティング活動や営業活動には使用しません。）　　　 ===================================================================== ◆ 今日の前フリ ◆◇ ドイツ、スペイン、オランダ、ウルグアイですか。果たしてどこが勝つのか？勢いのあるアルゼンチンを撃破したドイツが最も近そうですが、オランダやスペインも実力ではひけを取りませんなぁ。これだけ盛り上がるお祭りなのに、4年に1回しかやらないのが、惜しいと思います。 ☆　給料を狙って増やせ昨日は、サラリーマン人生に於ける設計図という事で話をしたわけですが、今日もその続きをお話しします。　　▼　徹底的に知識をつける　　▼　成果にこだわるという事をやれば、必然的に、社内で目立った存在になっていくモノなんですね。私の場合も、Nobodyから、　　●　最近資格を取りまくっているあいつ誰？って感じで、段々社内で名前が通るようになってきたのを思い出します。その意味で、資格というのはものすごく分かりやすい上に、こういうのって人事部が主管して管理、把握しているモノなので、　　●　人事部の人に名前を覚えられるようになるのですよ。実は、給料を増やすという点については、これが重要なんですね。だいたい、会社に於けるハイパフォーマー（成績優秀者）というのは、人事部はそのほとんどを把握しているモノなんですよ。そんな人事部の人間に、自分の名前を売る、というのは、サラリーマン人生に於いて相当重要なアイテムです。ドラクエで言えば、はぐれメタルをやっつけるようなモノです。（笑）そうやって、学習のサイクルを自分なりに確立出来たら、次はビジネス上で成果を出しましょう。普通は、このレベルまでやり切ると、神様の応援が入って来ます。（笑）たまたま、先週勉強したスキルや知識を活用すれば上手く行く案件などが、不思議なタイミングであなたに降って来たりするんですね。そんな応援が無い場合にはどうしたらいいのか？って？そんな時には、　　●　社内で宣言をするのですよテーマは何でも良いですから、「何かをやりま～す」って宣言をしちゃうのです。これはつまり、　　●　私という人間がここにいますよ！と言うのと同じなんですね。社内には、部門横断的なプロジェクトやら、タスクフォースと呼ばれる、通常業務とは別にやっているアクティビティがあるでしょ？これにバンバン参加するのですよ。要するに、自分が関わっている人の輪を大きくするのです。犬も歩けば棒に当たるとはそういう事なのです。部屋でグチグチと、　　■　給料が増えないかなぁ・・・って呟いていてもダメなんですよ。痛くても良いから、棒に当たりに行くのです。（笑）そして、こういう気持ちで仕事をしていれば、必ず社内で目立つようになりますし、知識やスキルが付けば、それがビジネス上の成果に結びつくようにもなるんですよ。知識や資格の次には、こういった成果にこだわる事が必要なんですね。世の中には、モノが見える人って必ずいるんですね。そういう人の目に止まるという事がとっても重要なのです。そのために、成果を上げる、つまりこのステージでは給料を増やすために成果を上げるんじゃありません。社内で、もっと面白くて、成果を上げれば評価をされる仕事をアサインしてもらう為に、実績を残すのです。そうすれば、給料なんて、放っておいても必ず増えるモノなんですね。しかし、ここで落とし穴が・・・それは、　　■　決して自分からは、「給料を増やしてくれ」と言ってはいけないという事です。これを言った瞬間、今までの努力は水の泡だと思って下さい。なぜなら給料は、お願いをして増やしてもらうモノじゃ無いからです。これを勘違いしているアホがたくさんいるんですけどね・・・ ◎◎◎　　このメールマガジンの転送・友人へのご紹介は大歓迎です。◎◎◎ ┗┗┗┗┗　また、本メールマガジンの内容は著作権により保護されている事 ┗┗┗┗　　をご理解ください。 ┗┗┗　　　全文転用については、許可をしていますが、出典が佐藤しょ～お ┗┗　　　　んのメールマガジンである事を明記して下さい。また、文章の ┗　　　　　部分的引用、抜粋はお断りしております。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん） Copyright (c) Showon Office & Showon Sato All Rights Reserved. 　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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