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メールマガジン 第8号

  成長を目指す若手サラリーマンの家庭教師 -------------------------------
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  メールマガジン:「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」
  第8号
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  こんにちは、佐藤正遠(さとうしょうおん)です。

  
  このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、
  たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし
  佐藤正遠(さとうしょうおん)が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長
  を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。

  
  
  ★ 心とスキルの相関関係

  
  
  私には100人程度の部下がいるんですが、ある時気がついたんですよ。
  

  「ある段階から急激に成長する人」と、「ある段階に来たらピタッと伸びが止
  まる人」がいるってことに。
  

  で、そういう人をよ~く観察してみたんです。何が違うのかを。そしてわかっ
  た事は、
  

  「伸びる人は、スキルをつける前に、伸びるための心を作った」という事と、
  反対に
  

  「伸びが止まる人は、スキル志向が最優先で、心の事は意識しなかった」とい
  う事です。
  

  よくわからん? それはホッとしました。
  20代でそんな事まで理解されたら、空恐ろしくて堪りません。
  

  
  どういう事かというと、

  
  「スキル」イコール、建築物

  

  「心」イコール、建築物を建てるための、「敷地」
  

  ではないかと、自分なりに解釈しています。
  

  つまり、成長する人は、まずは敷地の確保に走ったということです。広大な敷
  地を確保し、整地をし、準備が整ってから、「50階建てのビルを建築」した、
  ということです。
  

  反対に、成長が止まる人というのは、
  

  敷地の大きさを考えず、がむしゃらに高層ビルを建て始めた。ということでしょ
  うか。
  敷地が15坪しか無ければ、現代の建築技術をもってしても、50階建てのビルを
  造る事は難しいのではないでしょうか。
  

  
  
  ★ 悲劇はこのあと訪れる

  
  
  さらにこの成長が止まった人に、悲劇が訪れます。
  途中で、「敷地が足らん!」ということに本人は気がつくわけです。(それに
  気がつかないまま、不遇をかこう人も多数いるんですが)
  

  これではまずいと、そこから心の鍛錬をします。そして、めでたく敷地が拡大
  されても
  
  

  「その時には、以前に建てたビルがジャマをしてしまう」、ことになるわけで
  す。
  

  結果として、泣く泣く以前建てたビルを解体し、いちから建築作業をやり直す
  ことに。
  これじゃ何のためにビルを建てたのかわかりません。
  

  でも、そう言う人って実際ずいぶん多いんですよ。
  
  

  ★ バブル入社の人の多くはなぜ輝いていないか?
  

  
  私は年代的にはバブル入社の人と同じなんで、よくわかるんですが、彼らが入
  社した時って、

  
  「金の多寡が偉さの尺度だ」

  
  「金を稼ぐのに手段は選ぶな」

  
  的な、誤ったビジネスマインドが、日本中で横行した時代でしたよね。そうい
  った時代に、「心を説く」教育を受けていなかったわけです。

  
  今、彼らはビジネスの世界に於いて、大きな試練に直面していると聞きます。
  

  
  そもそも入社の段階から、
  

  「自分の名前さえ書ければ会社に入れた」だの、
  「内定囲い込みで、クルージング旅行に行った」だの、
  

  とにかく甘い経験をしているわけです。ここに、「心の教育」を施すプロセス
  をスキップした結果、
  

  「リストラターゲットは今やバブル入社」だの、
  「下の世代が優秀なので、給料が上がらない」だの、
  「転職先もなかなか見つからない」
  

  といった状況になっているのでは、と考えるわけです。
  

  
  そういった意味で、「成長するための心を先に作る」というプロセスは、サラ
  リーマンだけではなく、全てのビジネスパーソンに必須のものではないか、と
  考えるわけです。
  

  
  ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。

  
  
  佐藤正遠(さとうしょうおん)
  
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  ☆発行責任者:佐藤正遠(さとうしょうおん)
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