佐藤しょ～おんのオフィシャルサイト


ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第765号
■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　 ■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第765号 ■　■ 　　　　 ===================================================================== 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　このメールマガジンの内容を、より深いレベルで理解するために、「良書リスト」というモノを希望される方には無料で配布しております。このメールマガジンの返信でリクエストして下さい。このリストには、「人生死ぬまでには読まなきゃダメ」という本が、63タイトル合計で87冊リストアップされています。過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんありました！」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエスト下さい。（メールのやりとりの過程で入手するアドレスについては、良書リストの送付にのみ使い、それ以外のマーケティング活動や営業活動には使用しません。）　　　 ===================================================================== 1週間経って、いい加減沈静化するかと思われた、鴇（トキ）騒動ですが、まだ NHKのニュースでやっています。だ～か～ら、　　■　役人のする仕事なんてあんなモノだといい加減に気付かなきゃならないんですよね。未だに、　　▼　どこから侵入しただとか　　▼　隙間が何か所あったなんて言っても意味が無いんですよ。おまけに環境省の役人に、インタビューをしたって、　　■　大変遺憾に思っております以上の、突っ込んだコメントがあるわけないんですね。この事件を外資系の会社が後始末をするとしたら、　　▼　そもそも、誰が施設の設計図を書いたの？　　▼　で、誰がそれを承認したの？　　▼　承認した時には、隙間が出来るって想像出来たの？　　▼　完成した時には、誰がどんなチェックをしたの？　　▼　一番最初に、侵入が分かった時に、誰がどんなアクションをしたの？これを、担当者とマネージャの胃袋に穴が10個くらい開いて、ストレスで1週間くらい入院したくなるまで、徹底的に追求するのですよ。それでも絶対に入院なんてさせませんよ。病院でも会議は出来るのですから。（笑）そこでそれぞれについて、　　　▼　改善策と　　▼　期限と　　▼　責任者を決めて、毎週進捗を追いかければ、これで終わりですよ。私にアウトソースさせたら、1日でここまでは作っちゃいますけどね。環境省さん、今度の週末に1日交通費込み50万円で請け負いましょうか？（笑）そして報道機関は、こういう正しいプロセスが構築されたのか？を視聴者に伝えるべきなんですね。こっちの方も、ほとんど役人とグルなんじゃないか？と思うくらいのだらしなさなんですなぁ。 ☆　責任の大きさが給料を決める当たり前のクイズを出します。　　●　みなさんのお給料は、何を元に決められていると思いますか？ま、今日のタイトルを見たら、モロバレですな・・・（笑）でも中にはタイトルを読んでも、質問と答えがつながらない人がいるかも知れないので、解説をしましょう。会社員というのは、肩書きや役職が上になったから、給料が上がるわけじゃないんですよ。　　●　上位の肩書きや役職には大きな責任が伴うから、給料も上がるのですね。その中で最も責任が重い人は、当然社長さんですよ。ですから、自分が見た事もない、名前も知らない末端の社員が痴漢なんかで捕まっても、　　■　申し訳ございません。m(__)m と頭を下げるわけです。社長の心情的には、　　▼　っていうか、あれ誰？　　▼　あいつの上司はどんな教育をしてたのさ？　　▼　っていうか、そんな変なヤツを採用したの誰？　　▼　で、何で俺が頭を下げなきゃならないの？って思っているはずなんですよ。でもそう思っていても、頭を下げなきゃならないのが、責任の大きさなのですね。これが正しく理解出来ると、お給料の上げ方なんて、チョ～簡単な気がしません？しないのだったら、まだ理解出来ていないって事ですよ。もう一度、最初から読み直して下さい。はい、理解出来ましたか？それでは答え合わせです。お給料の簡単な上げ方。　　●　どんな事でも、自分の責任だと思って行動する事以上終了。どんな事でも、ですよ。つまり、　　▼　電信柱が高いのも　　▼　雪がたくさん降ったのも　　▼　日本の景気が悪いのも　　▼　アホな役人が多いのも　　▼　ヤンキースが優勝したのもぜ～んぶ、自分の責任だと思う事です。特に、会社の仕事については、全部自分の責任だと思わなきゃダメです。そう思った瞬間に、　　●　見える風景が変わるのですよ。自分の責任だと思った瞬間に、改善できることがこんなにもあったのか、と気付くのです。今までは、「他人事だ」と思っていたから、だから、気付かなかったのです。つまり、　　■　あなたの目は曇っていたのですよ。そしてそれに気付いたその瞬間、仕事のクオリティが変わるのです。そんな変化を上司が見逃すはずはありません。なぜなら、そんな上司もかつて、同じ体験をしているはずだからです。つまり、会社にいる偉い人ってのは、言葉を変えれば、　　●　自己責任だと気付いた人のクラブなのですよ。これに気付いた人だけが入会を許されて、仲間に入れてもらえる、そんな倶楽部なのですね。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん）このメールマガジンの転送・友人へのご紹介は大歓迎です。また、本メールマガジンの内容は著作権により保護されている事をご理解ください。全文転用については、許可をしていますが、出典が佐藤しょ～おんのメールマガジンである事を明記して下さい。また、文章の部分的引用、抜粋はお断りしております。 Copyright (c) Showon Office & Showon Sato All Rights Reserved. 　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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