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ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第660号
■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　 ■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第660号 ■　■ 　　　　 ===================================================================== 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　また、ブログもあるのですが、ここ最近は更新が滞っております。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ あまりにもスパム的な書き込みが頻繁にあったため、現在自前のサイトを構築する予定です。このメールマガジンの転送を歓迎しますが、著作権により保護されている事をご理解ください。全文転用については、許可をしていますが、出典が佐藤しょ～おんのメールマガジンである事を明記して下さい。また、文章の部分的引用、抜粋はお断りしております。　　　 ===================================================================== 町中はクリスマス商戦真っ直中ですねぇ。個人的には全く関係ないのですが、イルミネーションやら、飾り付けが華やかなのは良いですね。それにしても、ちょっと前に新年を迎えた気がするんですがねぇ・・・こうやってあっという間に年を取るのですね。 ☆　アナログの目標は達成度をチェックできない昨日は、アナログな項目にも数値目標を設定しようという事をお話ししたのですが、これって本当に重要です。特に、仕事が出来ない部下に対しては、　　●　事ある毎に、数字で指示を出すという躾が必要なんです。　　▼　会議室の予約をしておいてではなく、　　●　何時何分までに、予約を完了しておくようにと伝えれば、期限に間に合ったのかどうかが数字で判断出来て、間に合っていなければ、　　▼　なぜ間に合わなかったのか？　　▼　仕事のやり方のどこに問題があったのか？　　▼　何を変えれば同じ問題が起こらなくなるのか？という方向で話が出来るようになるんですね。たった一言、　　●　何時何分までにという期限を数字で示しただけで、いきなりPDCAサイクルが発動するようになるわけです。報告書の内容が薄い部下に対しては、　　■　内容が薄いんじゃないの？もっと一杯書く事があるだろう！と言わずに、　　●　A4サイズで30ページ以上書きなさいと言えば、クリアになるわけです。 30ページと言ったのに、20ページしか書いてこなければ、　　▼　足りない10ページを補うにはどうしたら良いのか？　　▼　書き漏らした項目がどれくらいあって、それぞれがどの程度の分量になるのか？なんて事を指導できるわけですね。こういう形で指摘をされると、部下は文句を言いたくても言えません。だって思いっきり客観的に、　　■　自分が出来ているか、出来ていないのか？が分かってしまうわけですから。その結果、コミュニケーションにズレが無くなり、こちらの意志が明確に伝わるようになるわけです。日常のほんのちょっとした言い回しで、結果は大きく変わるのです。ま、反面、あんまりやり過ぎると管理をするのがものすごく大変になるので、私の場合には、　　●　仕事が出来ない部下にだけ適用させるようにしていますが・・・読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん） Copyright (c) Showon Office & Showon Sato All Rights Reserved. 　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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