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■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　 ■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第614号 ■　■ 　　　　 ===================================================================== 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　また、ブログもあります。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちらも見に来て下さい。　　　 ===================================================================== セミナー準備は着々と、と言いたいんですが、入場券を代引きで送るところで止まっています。代引きを使えるようになるためには審査がいるらしいです。って事で発送までにもうちょっと時間がかかりそうです。 ☆　クビになってみる？私が働いているのは、外資ITなんですが、外資と内資の違いは、　　●　パフォーマンスによってはクビになる可能性があるという点に尽きると思います。日系の、しかも財閥系なんてのは、　　■　（犯罪を犯さない限り）絶対にクビにならないわけで、だからこそ、終身雇用と呼ばれたり、それに伴う年功序列型賃金というデザインが可能になるわけですね。ここで、どちらの考え方が正しいのか？を議論するつもりは無いんですが、普通の日本人にとっては恐怖以外のなにものでもない、クビになるという事をテーマに話をしたいと思います。アメリカの映画などを見ると、怒り狂った上司が、　　■　お前はクビだ～！って叫ぶシーンが良くあるんですが、いくら外資とは言え、こういう事は日本ではありえません。外資とは言え、日本の労働関係の法律を遵守する義務があるわけですから、経営者やマネージャの恣意的且つ、突然の解雇通知が無効なのは当たり前なんですね。じゃ、クビがどういう形で行われるかと言うと、定期的なパフォーマンスレビューによって行われるわけです。少なくとも、年に1回程度の頻度で、　　●　会社が支払っている給料と、その人のパフォーマンスのバランスをトップマネジメントが集まって議論をするわけですね。そこで、給料が高くて、且つ、パフォーマンスが低い人を全体の中から何人かピックアップするわけです。で、私はかつて、それに該当した事があるんですよ。つまり、会社から見たら、私に支払っている給料と、実績が釣り合っていないって事ですね。それって本人にも、なんとな～く分かるんですよ。上司の視線が冷たくて、何か議論をしても、相手にしてくれないと言うか、話すら聞いてくれないなんて事が続いたんですね。　　■　あ～、この人、俺の事を良く思っていないな・・・って感じでピーンと来るわけです。で、そういう時に限って、人員調整という指示が経営層から来るわけですね。つまり、全社で○○人削減しなさいって事です。当然、この後には、その人数が各部門に振り分けられるわけですね。ま、今の状態から考えたら、そんな状態になる事は信じにくいのですが、上司から、　　■　佐藤君、言いにくいんやけど、君にあてがう仕事がないんや・・・って言われた時には、そりゃぁ焦りましたよ・・・と言うか、その瞬間には、彼が何を言いたいのかすら、把握できませんでしたからね。その次に、　　■　多分来月くらいに人事から連絡があるはずだから・・・って言われて、これが解雇通知ってやつかぁ～！って理解した次第です。（笑）実際、笑える事態じゃ無いんですが、その時の私の心境は、　　●　よっしゃ、来るなら来い！って感じだったのもまた確かなんですね。普通こういう受け取り方をする人っていないと思うんですが、なぜそんな風に思えたのかについて、明日お話ししようと思います。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん）　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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