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メールマガジン 第520号 | |
| ■ ■ ■ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ■ ■ ■ ■ ■ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第520号 ■ ■ ===================================================================== こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。 このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、 たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし 佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長 を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。 内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。 その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html また、ブログもあります。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい 事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちら も見に来て下さい。 ===================================================================== 昨日は、マクロセミナーの講師をされている小川さんとランチをご一緒しまし た。 このメールマガジンで告知をした結果、なんと8名の方が受講されるようです。 あの金額で、しかも読者数2500名程度でこの結果はあり得ないですよね、って 感じで盛り上がったんですが、話は急転直下、マクロのディープな話になりま した。 どんなマクロを作ってるのかなぁ、って気楽に聞いていたら、背中にドカンと 衝撃が走りました。 ■ え”～、Excelってこんな事まで出来るの？ Excelからメールが送れるって知ってましたか？添付として送るのなら知ってい ましたが、文面を書いたテキストファイルを呼び出して、条件分岐をして差し 込みをして送ったり出来るんですよ(・0・) さらに、Accessのように、フォームを作ってそれをマクロで動かしたり、ちょ っとしたトレーニングツールまで作れちゃうんですね。 プロの仕事ってこういう感じで、一目見ただけで圧倒されるんですね。果たし て自分はそこまでプロなのか？と自問自答したら、結構ガックリしちゃいまし た。 一つの芸を究めるってなかなか出来ない事ですよね。 ☆ 転職が上手く行った証とは 昨日は、転職イコール成功ではないという事をお伝えしたわけですが、困った 事に本当に、 ● 転職しただけで、自分は成功者だと思っている人がたくさんいる モノなんですね。 そして始末に悪いのは、 ■ それを自分の実力だと勘違いしている 部分なんですね。 ま、私も転職経験豊富なクチですから、自戒の念を込めて書いているわけです が・・・ じゃ、どうなったら、成功者といえるのか？という事なんですが、これはもう 簡単です。 ● 転職した先でも、サクッと給料もしくはポジションが上がるか？ なんですね。 転職当初というのは、採用した側は、 ▼ あいつ本当に給料分働いているんだよな？ ▼ 実力はちゃんとあるんだよね？ ▼ 本当にパフォーマンスは高いんだろうなぁ？ って感じで見ているわけですよ。誰をって、あなたをですよ。 そして、そこそこあなたが実績を上げてくると、 ● 高い給料を払っても失敗じゃ無かったなぁ ● 良い人を雇ったなぁ って考えに変わるわけですね。 そして、1年が経って、他の社員と同じように人事考課をする時までに、 ● あいつの給料安くしすぎたなぁ ● もっと高いポジションでも大丈夫だなぁ って思ってもらえた結果、 ● このままの給料じゃ安いから、もっと上げてあげよう♪ と思うわけですね。 これはスゴい事なんですね。 だって、他の社員と比較した上で、それでも給料を上げたくなるくらい実績を 上げたわけですから。 そして、この状態になって初めて、 ●● 転職が成功したぞ！ つまり、良い転職をした、という事になるわけです。 反対に、転職する時に、前職よりも高いオファーをもらったのに、転職後3年経 つのに全く給料が上がっていないのであれば、それは即ち、 ■ 会社から見たあなたの評価は、かな～り低い と考えるのが正しいのです。 このままの状態が続き、会社の風向きが変わると、 ■ 間違いなくリストラ候補 になるはずです。 -_- ここまで考えて、今回の転職が成功だったのか、失敗だったのかを判断しない とマズいわけですね。 ところが人間というのは、目先のお金で物事の是非を判断しちゃうモノですか ら、 ● ま、給料増えたから良かったんじゃないの～ って考えてしまうんですよ。 しかし、会社から見たら、そういう人と言うのは、 ■ 高い給料を払っているのに、見合った実績を上げていない人 つまり、 ■ 雇って失敗しちゃったなぁ・・・ と思っているわけですよ。 このギャップを正しく認識しないと、いけないんですね。 読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、 こころよりお祈りいたします。 ありがとうございました。 ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。 佐藤正遠（さとうしょ～おん） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら ：http://www.mag2.com/m/0000258149.html | |
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