佐藤しょ～おんのオフィシャルサイト


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■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　 ■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第519号 ■　■ 　　　　 ===================================================================== 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　また、ブログもあります。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちらも見に来て下さい。　　　 ===================================================================== 梅雨も明け、夏本番になりそうな暑さですね。私は基本的に内勤なので、それほど影響を受けるわけではないのですが、外回りの方は大変だろうなぁと思います。夏バテ防止に、ビールと枝豆は欠かせませんね（笑） ☆　転職イコール成功なのか？読者のみなさんで、転職歴がある方ってどれくらいいらっしゃるのでしょうか？今の時代、普通に転職をすると、　　●　お給料　もしくは　　●　ポジションが上がるわけですね。それはそれで素晴らしい事なのですが、実はここに落とし穴があるんですね。　　▼　転職をしました　　▼　結果、給料が上がりました果たしてこれは成功なのでしょうか？給料が増えたんだから、そりゃ成功体験なんじゃないの？って思いますか？ブブ～～～転職して、給料が増えたイコール成功だなんて思っているとそれは大きな間違いです。だって、転職するって事は、相手はあなたの事をろくに知りもしないんですよ。単にレジュメ（職務経歴書）を読んで、1回だか2回面談をしただけで、　　●　採用します！って言っているわけですよ。その状態で、給料をいくらにするかなんてのは、　　●　決してあなたの実力が評価された結果ではないのです。簡単に言えば、採用する方の、つまり、会社の予算内かどうかだけで決まるんですね。そして採用する方は常に、　　▼　あたりだかハズレだか分からないけど　　▼　差し障りの無い範囲のお金で　　▼　エイッ、採用しちゃえ！って感じで、リスクをドカンと抱えた状態で、オファーを出すモノなんですね。何を言いたいのか分かります？つまり、あなたに支払うと決めた給料も、アサインするといったポジションも、採用する側は、　　●　確信を持ってあてがっているわけではないという事です。そんなモノのどこが成功体験になるんですか？あり得ませんよねぇ。だって相手は、　　●　半信半疑なんだけど、まぁ良いかってくらいの気持ちなんですよ。よしんば、気持ちだけは、「この人で大丈夫！」と思っていたとしても、　　●　それはイコール実績ではないという事です。まずはここを理解しないとマズいんですね。なんでこんなことを言うかと言うと、最近やたらに、　　■　転職しただけで、目標を達成したかのように思うアホが多いからなんですね。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん）　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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