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メールマガジン 第461号

■ ■ ■ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ■ ■ ■
    
■ ■ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第461号 ■ ■
    
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こんにちは、佐藤正遠(さとうしょ~おん)です。
      
このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、
たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし
佐藤正遠(さとうしょ~おん)が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長
を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。
    
内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。
その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。
http://archive.mag2.com/0000258149/index.html
  
また、ブログもあります。
http://d.hatena.ne.jp/showon/
こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい
事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちら
も見に来て下さい。
   
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☆ 自己成長を感じる仕掛けを作る

昨日は、第5の欲求をレバーとして使うために、


  ● 自己成長する事は気持ちがよい事なのだ


という感情を事前にインストールする必要があるという事をお話ししました。


ではどうやるのか?なんですが、これは結構簡単です。なんと言っても、この
領域は手つかずでほとんどの人がいじくっていない分野ですから、多少稚拙な
アプローチでも着実に効果があります。

毎度シャブの話題で恐縮ですが、シャブを打った事が無い人にとっては、混ざ
りモノが多少混ざっていて純度が低いヤツでも、十分気持ち良くなれるモノな
んですね。


# 繰り返しますが、私はシャブを打った事も、打たせた事もございません


これには自己啓発系の本を何冊か読ませるのが手っ取り早いです。
ここ数年のお勉強ブームで、簡単だけど、こころにグサッと来る良書がたくさ
ん出ています。
それらを5冊も読ませれば、


  ● 自分もイチローになれるかも♪


って思わせる事が出来ます。

お奨め本は、

「成功曲線」を描こう。 夢をかなえる仕事のヒント石原 明
http://www.amazon.co.jp/dp/4479791892/ref=nosim/?tag=jiateng4-22

無理なく続けられる 年収10倍アップ勉強法勝間 和代
http://www.amazon.co.jp/dp/4887595441/ref=nosim/?tag=jiateng4-22

夢をかなえるゾウ水野敬也
http://www.amazon.co.jp/dp/4870318059/ref=nosim/?tag=jiateng4-22

信念の魔術 新装版大原 武夫
http://www.amazon.co.jp/dp/4478730172/ref=nosim/?tag=jiateng4-22

本気の教育でなければ子どもは変わらない (シリーズ教育を考える)原田 隆史
http://www.amazon.co.jp/dp/4010550252/ref=nosim/?tag=jiateng4-22


こういう本を読んでも、こころがビクビクッとしなければ、そもそも人選を間
違えていたという事で、サクッと諦めて下さい。(笑)

お金を掛けずにどうにかしたいというのであれば、このメールマガジンを読ま
せるのも手です。
なんと言ってもタダですから。(笑)


で、大体の人はこれで少しだけやる気になるんですね。

誤解しないで下さいね。「少しだけ」ですからね。
セルモーターが回って、エンジンがどうにかかかったと言う状態です。
放っておいたら、あっという間にエンストしちゃいますから、ここで安心しな
いで下さいね。


次に必要なのは、自分にとっての自己実現とはなんであるのか?を考えさせる
という事です。

つまり、言葉を変えて言えば、


  ● 自分はどうなりたいのか?


を、会社の仕事に絡めて考えてもらうという事です。
ここでの注意は、「会社の仕事に絡める」という事です。

これをしないと、


  ▼ バックパッカーになって世界を旅したいです

  ▼ 留学したかったんです

  ▼ 芸人になりたかったんです


と言うように、まったくあらぬ方向に走る人が出てしまいます。(笑)

ほとんどの場合は、このステージで失敗するんですね。

適切な、「ありかた」に相手を誘導できなくて、堂々巡りに陥るわけです。

ここがキモなんですが、今回は安易に答えを教えません。自分でもがき苦しん
でみて下さい。

ヒントは、短期的なモノと、長期的なモノの2つを持たせるという事です。
会社の仕事で、短期的(努力すれば半年以内に結果が出るモノ)と、長期的(
1年以上かかるモノ)の2つで、


  ● どうなりたいのか?


をセットするという事です。特に、短期的なモノについては、少なくとも3つ、
出来れば4-5つはセットしてください。

多ければ多いほど、達成感を感じる機会が増えるわけですから、もっとやる気
が加速します。


ここまでが出来たとしたら、あとはこれを教育・育成プログラムに盛り込んで
しまうんですね。つまりやらせっぱなしではなく、四半期に1回は進捗を確認し
て、


  ● 出来ていれば、「良くやったねぇ!」と褒めてあげ

  
  ■ 出来ていなければ、「何やってんの?」とケツを叩く


わけですね。



今日も最後までお読み頂き、ありがとうございました。
  
ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。
  
  
佐藤正遠(さとうしょ~おん)

  
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メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」
☆発行責任者:佐藤正遠(さとうしょ~おん)
☆お問い合わせ:melma@bc.iij4u.or.jp
☆発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
☆配信中止はこちら :http://www.mag2.com/m/0000258149.html



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