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メールマガジン 第1305号

▼△▼△▼ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ▼△▼△▼ 

△▼△ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第1305号 ▼△▼

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こんにちは、佐藤正遠(さとうしょ~おん)です。
      
このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、
たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたく
し佐藤正遠(さとうしょ~おん)が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成
長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。
    
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月1回を予定しており、直近号が検索されない可能性がありますのでご注意下
さい。

http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/  

人生で最も手軽に手に入れられる喜びは読書です。以前配布していた、「良書
リスト」に最新の良書を追加し、合計で130冊となった、「新良書リスト」を
希望者に配布しています。以下サイトからダウンロードして下さい。

http://showon-sato.com/index.php/g_books/

過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんあ
りました!」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエ
スト下さい。
(リストをご依頼頂いた方には、今後しょ~おんからお得なご案内を差し上げ
る事があります。)
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◆ 今日の前フリ ◆◇

まずは業務連絡から。

23日に実施予定のバージョンアップセミナーですが、TIさん、二次会の有無が
記載されていなかったのでボールが止まっています。

2度ほどメールを差し上げたのですが、「迷惑メール」扱いになっているのかお
返事を頂いておりません。
お手すきの時にご連絡をお願いします。


う~ん、たった1人のために2万人に送るというのはなんとも贅沢な話ですねぇ。



さて本格的な前フリですが、

NHK解約申し込み9万件、地デジ化でTV離れ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110908-00000851-yom-ent


9万人が解約ですか。

この方たちは日本で最も先進的と言えるんじゃないでしょうかね。

今の時代、テレビは無くても困らないんですよね。
テレビで無ければ出来ないのって、生のスポーツ中継、金をかけたドキュメン
タリー、即時性が要求されるニュース画像くらいですかね。

これさえもネットで解決出来ちゃいますし、そりゃ解約するわけです。


これからは貧者はテレビにしがみつき、富者はテレビから離れていくという方
向性が確立するんじゃ無かろうかと思っています。

同様の流れが新聞にも及べば、報道機関の終焉ってことになるんですが、これ
はまだ先の話なんですかねぇ?こっちも結構早い気がしますよ。


だってどちらも提供するコンテンツのレベルがドラスティックに低下している
んですから。人間は支払うお金と、その対価としてのサービスを比較する事に
ついてはとても優秀で、彼らが「こりゃ釣り合わないな」と受容する感覚は、
精密機器による測定よりも細かく、そして正しいのです。マーケットとはそう
いう評価の集積場で、自発的且つ非強制的判断の集合が市場評価なのです。


その市場から、「ゲットアウェイ!」と言われつつあるのがテレビで、滑稽な
事はその認識が当事者だけには無いというところです。




☆ 人に可愛がられればチャンスは無限大に広がる


昨日は、小さな会社でステップアップを、と言ったんですが、


  ■ んな簡単に、シンデレラみたいな事が起こるのか?


というオーラを感じたので、もう少し書き足してみます。


まず前提は、「ある程度小さな会社」を狙うという事です。

大きな会社になってしまうと、仕事が細分化されて、縦割りになって、融通が
利かなくなるのは、役所を見ていれば理解出来ますよね。

ですから、同じ時給で働くのなら、ある程度小さな会社か、社内が混沌として
手続きや、ルール、プロセスが決まっていない会社を狙うべきです。

ただし、立地には注意を払って下さい。

場末の雑居ビルに入っているような会社は、そもそもブラックで資金繰りに苦
労している可能性が高いので、あまりお勧めが出来ません。


オフィス街の外れにある(←そっちの方が賃料が安い)ちょっと小じゃれたビ
ルに入っているような会社、つまり外目にも気を遣っている会社を見つける必
要があります。


狙いは、バックオフィス系の業務(総務、人事、経理、IT、法務など)をごく
少人数で(でも一人じゃない)回している会社です。こういうところはお金が
ありませんから、一人でいくつもの肩書きをやらなきゃならない上に、新規で
社員が入って来る事も無いのですよ。

そういうところにバイトで潜り込むのです。


ここでは決して、「社員で雇って下さい」なんて言っちゃダメですよ。あなた
には、業界で通用するスキルも経験も、今のところ無いんですから。大事な事
は潜り込んで、仕事を教えてもらい、外に開かれたスキルを身に付ける事なの
です。社員というステータスのために働くのでは無いのです。


  ■ 潜り込めたら、本当にシンデレラストーリーが待っているのか?


という疑問が出てきますよねぇ。


これはあなたの人柄次第です。
良いですか、能力じゃないですよ、今のところ。


  ▼ 仕事を頼みやすい雰囲気を出している

  ▼ 何となく仕事を教えてあげたくなる愛嬌がある

  ▼ やらせた仕事はそつなくこなしている

  ▼ いつもうれしそうに仕事をしている

  ▼ ほんのちょっとだけ気を遣える

  ▼ 人に可愛がられる何かを持っている


この6つが備わっていれば、そこで働く社員はあなたにドンドン仕事を教えてく
れるでしょう。あとはあなたの吸収力次第です。


もちろん、そのための勉強は必要です。でも、それ以上に、「人に可愛がられ
るかどうか」の方が遙かに重要なんですよ。


つまり、お給料や、身分(社員、非社員)を狙うのではなく、


  ● 労働ではない仕事を身に付ける機会を当面の目標にする


のです。

最初に与えられるのは、単純労働でしょう。でも、会社が小さいといつまでも
そんな単純労働で終わる事は無いんですよ。仕事が出来そうだと相手が思えば、
次から次へと仕事を教えてくれるはずです。


これを3年も継続すると、バックオフィス系の業務を一通り理解出来るはずなん
ですね。


ここまでやれば、次回は正社員での転職が出来、しかも、それは単純労働では
無い本当の仕事が出来るチャンスが広がると思いますよ。




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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、
こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。 
 
ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。    


佐藤正遠(さとうしょ~おん)

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メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」
☆発行責任者:佐藤正遠(さとうしょ~おん)
☆お問い合わせ:melma@bc.iij4u.or.jp
☆発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
☆配信中止はこちら :http://www.mag2.com/m/0000258149.html

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