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メールマガジン 第1202号 | |
| ▼△▼△▼ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ▼△▼△▼ △▼△ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第1202号 ▼△▼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。 このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、 たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたく し佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成 長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。 まぐまぐ！社のページでのバックナンバーの公開は中止しました。 バックナンバーは、以下のサイトで検索出来ます。しかし最新号の反映は、毎 月1回を予定しており、直近号が検索されない可能性がありますのでご注意下 さい。 http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/ 人生で最も手軽に手に入れられる喜びは読書です。以前配布していた、「良書 リスト」に最新の良書を追加し、合計で130冊となった、「新良書リスト」を 希望者に配布しています。以下サイトからダウンロードして下さい。 http://showon-sato.com/index.php/g_books/ 過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんあ りました！」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエ スト下さい。 （リストをご依頼頂いた方には、今後しょ～おんからお得なご案内を差し上げ る事があります。） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆ 今日の前フリ ◆◇ 枝豆が鳥に食べられてしまったので、今度はプランターに土を入れ、室内であ る程度の大きさになるまで育てようと思っています。 という事で、雨の中お庭で土いじり。 その後、近所の園芸店に行ったんですが、トマトやナス、キュウリの苗が売っ ていて、思わず買おうと思ったんですが、去年の失敗が頭をよぎり断念。 去年はナスを買ったんですが、結局なった実は1つだけで、しかも収穫時期が遅 れたモノで、完全にボケナスになっちゃいました。 みなさん、ボケナスって知ってます？ 人に対する呼称じゃありませんぜ。 実を付けたナスって、旬を逃して成長しすぎるととにかくバカみたいにまずくなる んですよ。食べたら分かる。 口に入れた瞬間に、 ■ なんじゃこのボケナスは～？ って叫びたくなるそんな味です。（全然伝わらないと思いますがね） って事で今年は枝豆に専念して、プチ成功体験をしようと思っています。 ☆ ノイズは観察することで洞察できる 昨日は、シグナルとノイズについてお話をしたんですが、これについて私の経 験も書いておきます。 私は感情的に話をする女性が苦手なんですが、サラリーマンをやっているとそ ういう女性が部下にいたりするわけですよ。こればっかりは逃げようが無いで す（笑） で、そういう人って、会議の席で堂々と言うならまだしも、重要なノイズって 日常の業務中に態度で発信するんですよ。 ▼ このお客さんむかつく～ ▼ なんで私がこんな事をやらなきゃならないのよ！ ▼ またあの人同じエラーをしてる、イラッとする～ ってのを、言語ではなく態度で表すのです。 もちろん初めは言語で上司に伝えるのですよ。ところが感情的になっている上、 全然論理的に物事がまとめられていなかったり、間違っても客観的な数字に落 とし込んで説明が出来る代物じゃ無いのです。 ですから、エスカレーションを受けても、はっきり言って信憑性も、継続性も、 頻度も分からないのですね。 そんな場合には、やってあげたくても何も手を出せないのですよ。 でも、ここで終わりにしちゃうわけにはいかないのです。 せめて状況の深刻度くらいは、理解しないと後でしっぺ返しが来ちゃうわけで すから。 こうなると、赤ちゃんと会話が出来るお母さんのようなモノですよ。 ところがそれを言語を通したコミュニケーションでは出来ないわけです。 ではどうするかというと、ひたすら観察をするんですよ。 ● 彼女の（彼女たちの）態度がいつもと何がどの程度違っているんだろ うか？ こういう目線でチラ見するんですね。 人というのは客観的に見れば見るほど、色々なモノが見えてくるんですね。 言語によるコミュニケーションでは、自分対相手という事で、自分自身も当事 者になってしまうんですね。つまり一対一の言語によるコミュニケーションで は、真の客観視というのは出来ないんじゃないかと思うわけです。 だから私は会話に入らないのです。その代わりに態度を見るのです。 言葉の上で感情的になっている時には、人間というのは態度もまた感情的にな るのです。 その態度を通常時との差分という形で観察するのですよ。 そうすると、その人がどの瞬間、どう振る舞うのかが見えるんですね。 もちろんその時の震度も体験できるわけです。 その震度が6とか7なら、放っておいちゃいけないのです。 でも、本人に聞いてもいけないのです。聞いて分かるくらいなら初めから聞い てますからね。（笑） で、どうするかというと、斥候を出すのですよ（笑） その人と仲の良い同僚にお願いをして、何がどうなっているのかを見てきて、 話をしてきてもらうのです。 結局、こういう態度もすべてコミュニケーションの一種なんですね。 何かを伝えたいという意識があれば、それはすべてコミュニケーションなので すよ。 それを軽視せず、出来る範囲で受け止めるという姿勢が上司には必要なんです ね。 ◎◎ このメールマガジンの友人へのご紹介は大歓迎です。◎◎ ◎ またウェブサイトもご覧下さい ◎ http://showon-sato.com ┗┗┗┗┗ 本メールマガジンの内容は著作権により保護されています。 ┗┗┗┗ メールマガジンを無断でブログやウェブサイトに貼り付けること ┗┗┗ はご遠慮下さい。 ┗┗ 引用、転用をご希望の方は、必ず事前にご連絡を下さい。 ┗ 転用先の確認をした後で、転用の可否をご連絡します。 読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、 こころよりお祈りいたします。 ありがとうございました。 ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。 佐藤正遠（さとうしょ～おん） Copyright (c) Showon Office & Showon Sato All Rights Reserved. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ | |
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