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ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第1065号
◆　◇　◆　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　◆　◇　◆ 　　　　 ◆　◇　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第1065号 ◆　◇ 　　　　 =====================================================================　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　人生で最も手軽に手に入れられる喜びは読書です。以前配布していた、「良書リスト」に最新の良書を追加し、合計で130冊となった、「新良書リスト」を希望者に配布しています。このメールマガジンの返信でリクエストして下さい。過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんありました！」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエスト下さい。（リストをご依頼頂いた方には、今後しょ～おんからお得なご案内を差し上げる事があります。）　　　 ===================================================================== ◆ 今日の前フリ ◆◇ セミナーの告知をしたところ、早速多くの方からお申し込みを頂きました。今度のセミナーは1年間温めてきたテーマで、渾身の力を込めて作っています。私は常に、セミナーでは　　●　他の人が伝えられない事を伝えたい！と思ってアジェンダを考えているのですが、今回もそんな内容になりました。やる気が起こらないのはなぜか？凹んだ場合にどうすれば、こころを立て直せるのか？あいつのせいでこうなったんだ！という怒りをどうすれば消せるのか？こういうこころのコントロールが出来なければ、ビジネスで成果を上げる事など出来ませんし、自分の夢なんて実現しないのですね。今回は、そんなこころの使い方を徹底的にレクチャーします。という事で、多くの方にご参加頂きたいのですが、残念ながら会場の関係で人数限定でやる事になりました。いつものセミナーと同じく、満足度90点以上を目指していますので、是非ご参加下さい。 ☆　就職試験についてなんでこんな時期に、こんなネタなんだ？って我ながら思いますが、実は先日良書リストを差し上げた方が大学生で、来年就職されるようなんですね。てっきりこのメールマガジンは社会人だけに読まれているのだと思っていたのですが、実は高校生や大学生の読者もいるのです。で、たまにはそういう方にも何かメッセージを出したいなぁと思っていたのですよ。そして時代は今、就職氷河期といわれているわけです。ここで何か、参考になる事を伝えられないかと考え、　　●　採用側は学生のどういうところを見ているのか？についてお話しをしようと思ったわけです。世間では、就職試験、なかんずく面接については、　　▼　体育会系はウケが良い　　▼　一発芸が出来た方が良い　　▼　積極的にドンドン発言する方が良い　　▼　美男美女の方が受かりやすいなんて噂があるみたいですが、採用する方の本心を言えば、　　●　そんなところで選別はしていませんぜ～こういう都市伝説に惑わされないようにしましょう、って言いたいです。んじゃ、どこを見ているのかというと、2段階に分けて見ているのです。最初の段階は、　　●　とにかくどういう人なのか？を知りたいという事です。面接に来た人がどんな人なのか分からなきゃ、判断のしようが無いわけです。ところがここで半分以上が脱落するのですよ・・・(・0・) 自分が何ものなのか？を伝えられない学生が多いんです。こっちは他の学生と共通した内容など聞きたくもないのです。　　　▼　学生時代はアルバイトに熱中していました　　▼　サークルで部長をやっていました　　▼　ボランティア活動をやっていました　　▼　○○という勉強をやっていましたこんなのはこっちは聞いていないのです。だいたいこの4つを全くやっていない学生なんて、いるわけが無いのですよ。こっちが知りたいのは、　　●　その体験から、何を感じ、何を学び、今後自分の人生でどう活かして　　　　いくのか？といった、その人の価値観を知りたいのです。それこそが、その人がどんな人なのか？という事なのです。どんなアルバイトをしたのか？や、どんなボランティア活動をしたのか？じゃなく、そこから何を感じ取ったのか？なのです。これこそが、他の人との違い（性格や、考え方、価値観）を表すわけです。ところがここで落ちちゃう人ってのは、　　▼　どんな会社で　　▼　どんなアルバイトをやったか　　▼　それがどれだけ大変だったかといった、思い出のレベルで終わっちゃう人なんですね。小学生の絵日記に先生がコメントを付けているわけじゃ無いんですから、　　■　スゴく良い体験をしました！なんて感想を述べられても困るのですよ。我々は、あなたという人が入社したら会社にどういうメリットがあるのか？を知りたいのであって、そのためにあなたがどんな人なのかを知りたいのです。過去の体験から垣間見える感受性やそこからの発想力、思考力を見る事で、　　●　うちの会社では○○という仕事を任せられそうだぞ！と推測できるのですね。まずはそれが見えなきゃ始まらないんですね。明日は、次の段階での面談者の視点についてお話しをします。 ◎◎◎　　このメールマガジンの転送・友人へのご紹介は大歓迎です。◎◎◎ ┗┗┗┗┗　また、本メールマガジンの内容は著作権により保護されている事 ┗┗┗┗　　をご理解ください。 ┗┗┗　　　全文転用については、許可をしていますが、出典が佐藤しょ～お ┗┗　　　　んのメールマガジンである事を明記して下さい。また、文章の部 ┗　　　　　分的引用、抜粋はお断りしております。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん） Copyright (c) Showon Office & Showon Sato All Rights Reserved. 　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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