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◆　◇　◆　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　◆　◇　◆ 　　　　 ◆　◇　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第1062号 ◆　◇ 　　　　 =====================================================================　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　人生で最も手軽に手に入れられる喜びは読書です。以前配布していた、「良書リスト」に最新の良書を追加し、合計で130冊となった、「新良書リスト」を希望者に配布しています。このメールマガジンの返信でリクエストして下さい。過去このリストを受け取った方からは、「メチャメチャ面白い本がたくさんありました！」と言うコメントをたくさん頂いているモノですので、是非リクエスト下さい。（リストをご依頼頂いた方には、今後しょ～おんからお得なご案内を差し上げる事があります。）　　　 ===================================================================== ◆ 今日の前フリ ◆◇ 昨日は本当は、ビジネスの課題をやらなきゃいけなかったのに、目の前にこんな本があったのでついつい読んじゃいました。癒す心、治る力―自発的治癒とはなにか http://www.amazon.co.jp/dp/4042777015/ref=nosim/?tag=jiateng4-22 そうしたらこれがまた良い本だったわけで、そりゃ読まずにはおれんわけですよ。ところどころ、過去読んだ本との関連性や、セミナーで話をする内容とかぶらせながら、思索に耽っていたら、あっという間に1日が終わっちゃいました・・・ 3連休って、どうしてもこうやって甘く過ごしちゃうんですよねぇ。今日こそは、課題を完成させて、明日は気持ち良く外出できるようにしたいと思っています。私だって、人に偉そうに言えるほど、こころを制御出来ているわけじゃ無いんですよね。 ☆　給料もらって経験積んで入社3年以内の人に告ぐ。仕事がイヤだとか、つまらない仕事だとか、やりがいが感じられないだとか、もっと楽しい仕事がしたいだとか言うな。のっけから、厳しい表現をしていますが、たまには言わせてもらいまっせ。新卒で入社するって事は、会社からみたら、　　●　全くのずぶの素人にお金を払わなきゃならないって事で、ものすごくリスクの高い事なんですね。昨今はそんなリスクが理解されたからこそ、優秀でない学生には内定が出ないのですよ。ところが、苦労して入社したと思ったら、3年もしないうちに、会社に文句を言う輩の如何に多い事か・・・入社3年なんてのは、平均的なサラリーマン像で言えば、　　●　ようやく一丁前の仕事を任せられるかどうかというレベルなんですね。つまり、それ以前のあなたには、会社はひたすら投資をしているだけなのです。たとえあなたがアンポンタンの素人さんであっても、会社は給料も払えば、ボーナスも払えば、交通費や社会保険も負担し、さらに昇給までしてあげているのです。昔の人がこれを見たら卒倒しますよ。昔の商家では、丁稚に対して、　　●　授業料も取らずに仕事を教えてやってるんだぞ！って言っていたわけです。ちなみに彼らは基本的に無給ですよ。衣食住の面倒を見てもらう以外、手にする小遣いは盆暮れにもらうお小遣いだけで、あとはひたすら無給で1日に12時間以上仕事をしていたわけです。それすらも、先輩たちは、　　●　タダで仕事を教えてやってるんだぞ！って言っていたわけですよ。で？現代人は？あんたたちは、タダで仕事を教えてもらってるだけじゃなく、その上にお金までキッチリもらっているじゃないですか。しかもほとんどの場合、会社への貢献なんてほとんど無いんですよ。って言うか、会社が支払った給料分以上の貢献をしている人なんて、全体の10 %もいないんじゃないでしょうかね？入社3年なんて、世間のレベルで言えばそんなモンですよ。しかも今は、交換可能な、「経験」という財産まで手に入れられるわけですよ。そんなおいしい状態なのに、グチャグチャと会社に文句をたれるって姿勢が、私には今ひとつ理解出来ないのです。第二新卒なんて単語を、転職エージェントが作り出してから久しいのですが、個人的にはこんな人たちを雇おうとは思っていません。だって、2年や3年で辞めちゃうって事は、その会社には何の恩返しもしていないって事でしょ？そんな人が幸運な人生を送れるとは思えないのですよ。繰り返しますが、昔の商家では、店を辞めたり、独立したりする時にはお礼奉公といって、一定の期間無料で奉仕をするという習慣すらあったのですよ。今まで働かせていただいたお礼を身体で返すって事ですね。現代で言えば、　　▼　会社においしい思いをさせる　　▼　あいつを雇って良かったなぁ～と思わせるそういう働きをして、実績を残してから会社を去るって事だと思うんですが、こういう気持ちを持たず、　　■　今の会社よりも10%給料が上がるんで転職します♪ なんて言う輩が、次の会社で確たる実績など残せるのだろうか？と思うわけです。短期的に実績を出したって、人生ってのは長いマラソンだからねぇ。 ◎◎◎　　このメールマガジンの転送・友人へのご紹介は大歓迎です。◎◎◎ ┗┗┗┗┗　また、本メールマガジンの内容は著作権により保護されている事 ┗┗┗┗　　をご理解ください。 ┗┗┗　　　全文転用については、許可をしていますが、出典が佐藤しょ～お ┗┗　　　　んのメールマガジンである事を明記して下さい。また、文章の部 ┗　　　　　分的引用、抜粋はお断りしております。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん） Copyright (c) Showon Office & Showon Sato All Rights Reserved. 　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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