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メールマガジン 第90号

■ ■ ■ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ■ ■ ■
  
■ ■ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第90号 ■ ■
  
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こんにちは、佐藤正遠(さとうしょうおん)です。
    
このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、た
ったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤
正遠(さとうしょうおん)が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す
若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。
  
内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。そ
の場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。
http://archive.mag2.com/0000258149/index.html

また、ブログもあります。
http://d.hatena.ne.jp/showon/
こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい事、
うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちらも見に来
て下さい。
  
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そろそろ、曜日の感覚が無くなってきました。
まぁ、ひたすら家にこもって読書の毎日では致し方ありません。
でもこうやって勉強していると、知識が無駄なく脳みそに染み込む感じがして、こ
れはこれでとっても貴重でありがたい時間だなぁと思います。


☆ 教育ってなんだろう?

大学生の意識調査で、入社したい会社を選ぶ時の基準に、


  ◆ 教育体制がしっかりしているところ


というのが、上位に来ているようですね。

私も去年までは、2次面談や、最終面談をしていましたから、彼らとのインタビ
ューで、


  ◆ 何か質問あります?


って聞くと、結構な確率で、


  ◆ 入社してから、どういう教育をしてくれるのかを教えて下さい。


って聞かれるんですよ。


でも、これって個人的にはスゴく違和感を感じていたんですね。
最近までこの違和感の理由を、突き詰めて考えた事はなかったんですが、最近なん
となく分かってきました。

今回は、この教育をテーマにしてお話をしたいと思います。


☆ なぜ教育をして欲しいのか

大学生としては、初めての社会人経験を前にして、


  ◆ 自分が本当にやっていけるのか

  ◆ 会社は、自分が落ちこぼれないようにしてくれるのか


はたまた、


  ◆ もっとマーケットバリューをつけるために、会社は何をしてくれるのか


といった不安があって、


  ● どんな教育をしてくれるのかを知りたい


といった質問になるんだろうと思います。

これはこれで、十分納得できる点もあるんですが・・・

でも、こんな考え方じゃダメなのではないかと、最近は激しく思うわけです。


☆ 松下政経塾に学ぶ、「自修自得の精神」

実は私は去年、会社の指示で、(社)企業研究会が主催する、「人間力養成塾」と
いうのに半年間通ったんですね。

ここのメニューで、湘南にある、「松下政経塾」に一泊して、彼らの精神を勉強す
ると言うのに参加したんですよ。

松下政経塾
http://www.mskj.or.jp/

ここで、故松下幸之助翁が掲げた、「自修自得」というモットーを読んで、私の中
にあった、モヤモヤが吹き飛んだんですね。

ここでどんなことを勉強しているか(勉強させているか)というと、基本的には、
「自分で何を学ぶべきかを考えろ」と言っているんですね。

間違っても、「松下幸之助はこう言っていたから、このように振る舞うのが正しい
のだ!」などという教育は一切していないんです。

一部を抜粋すると、

『自修自得』
新しい時代を創造する指導者は、自ら進むべき道を知り、開拓していかなければな
らない。政経塾では常勤の講師をおかず、塾生が主体性をもち、自ら向上していこ
うとする積極的な姿勢を堅持しつつ、研修を進める。


  ● 自ら進むべき道を知り

  ● 常勤の講師を於かず

  ● 自ら向上していこうとする積極的な姿勢

私はここに、教育のエッセンスを感じたんですね。

それは果たして教育なのか?
という質問が来そうですね。

これについては、また明日お話しします。


ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。


佐藤正遠(さとうしょうおん)

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☆発行責任者:佐藤正遠(さとうしょうおん)
☆お問い合わせ:melma@bc.iij4u.or.jp
☆発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
☆配信中止はこちら :http://www.mag2.com/m/0000258149.html

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