佐藤しょ～おんのオフィシャルサイト


ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第570号
■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　 ■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第570号 ■　■ 　　　　 ===================================================================== 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　また、ブログもあります。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちらも見に来て下さい。　　　 ===================================================================== この間お知らせした、記憶法は久しぶりに、多くの方から反応を頂きました。ちょっと前にやった、「短期記憶領域」も記憶関連の話題だったんですが、　　　●　頭が良いイコール記憶力が優れているという認識が浸透しているからなんでしょうか？私個人的には、頭の良さは記憶力だけで計れるものでは無いと思っています。私が言いたかったのは、頭を良くするために、記憶力に磨きをかけようって事です。これまた個人的見解ですが、人間の脳みその容量に限界なんて無いんですね。限界を作っているのは自分の気持ちとかこころであって、このリミッターを外す体験をすれば、誰でもスーパーマンになれるのだと思っています。生涯に1回くらい、記憶する快感を味わってみたら如何でしょうか。なかなか憶えられなかったモノを、サクッと言えるようになったら、　　●　俺ってスゲェ～！って感動するはずですよ。 ☆　その会社は儲かってますか？昨日は、業界によってもらえる年収のレンジが決まっているという事をご説明したわけですが、これって理由は簡単なんですね。　　●　その業界の儲かり具合で給料が決まるのですよ。マスコミや、テレビ局の社員の給料がなぜ高いのかと言えば、　　●　その業界が、ウハウハ言うくらい儲かっているからなんですね。儲かっているから、社員に還元が出来るわけです。反対に、流通業や、旅行業というのはどこも青息吐息で全然儲かっていないわけですよ。そんな状態で、　　■　年収1000万円を目指しますって言っても、ハードルの高さは万里の長城なみなんですね。同様にその関係性は、会社にも当てはまるんですね。どういう事かと言うと、皆さんが勤めている会社が　　●　ウハウハ儲かっているのなら、　　▼　たぶん皆さんの給料も増えるでしょうし　　▼　特別手当をもらえたり　　▼　社員旅行で海外に行けたり　　▼　会社のお金で飲ませてもらったりって事があると思うんですよ。反対に、毎年赤字でそろそろ倒産か？って会社だと、　　▼　文房具も買ってもらえなかったり　　▼　出張手当もなかったり　　▼　営業の交通費も出してもらえなかったり　　▼　自腹で接待をしたり　　▼　そのくせ、ボーナスは減り続けているなんて、笑えない事態になるわけですね。だからこそ、入社しようとする会社の財務状態を知るというのはとても重要な事なんですね。上場企業なら、必ず投資家向けにIR情報を公開しているのでこれをチェックすればOKなんですが、厄介なのは非上場なんですね。まさか、1対1の面談の時に、　　●　御社は赤字続きじゃないですよね？なんて聞くわけにも行きませんしね。（笑）でも、冷静に、投資家になったつもりで、　　●　御社の売り上げと、利益の推移を簡単に教えていただけますか？と聞くのは良いと思います。課長、部長クラスで、この質問に数字で即答できなければ、　　●　この会社では、課長、部長になっても、全社の数字は知らされないのねという事が分かるわけです。（当然、そんな会社は行かない方が良いですね）これで、着実に売り上げ、利益が増え続けているのなら、そこそこちゃんとした経営をしている会社だな、という事が分かるわけですよ。そもそも、売り上げが増えていない、利益が増えていないと言うのであれば、そこには何かしら経営的な問題があるわけですよ。　　▼　社長がアホなのか　　▼　戦略がないのか　　▼　商品、サービスが悪いのか　　▼　社員が腐っているのかそういう問題を抱えているから、伸び悩んでいるわけですね。そういった事を知った上で、納得して入社するのと、入った後に知るのとでは、全くインパクトは違うモノなんです。読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん）　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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