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メールマガジン 第502号 | |
| ■ ■ ■ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ■ ■ ■ ■ ■ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第502号 ■ ■ ===================================================================== こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。 このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、 たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし 佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長 を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。 内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。 その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html また、ブログもあります。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい 事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちら も見に来て下さい。 ===================================================================== ふと気が付くと500回。 がむしゃらに走り続けて、ある時ふと後ろを振り返ったら、スゴい距離を走っ ていた。 そんな感覚ってとっても好きなんですね。 まさにこのメールマガジンもそんな感じで、 ● 毎日は大したことはやっていないのに、 ● それが続くとスゴい事になる わけですね。（ま、まだな～んにもスゴい事は起こっていませんが） 言いたいのは、誰でもこんな戯言のようなメールマガジンを、5回や10回連続で 書く事は出来るでしょうし、不定期で良いのなら100回や200回でも出来るんで すね。 ところが、そういう努力と、 ● 毎日継続する努力 というのは、ま～ったく次元が異なる努力なんですよ。（←小自慢入ってます） っていうのを、自宅で焼酎でも傾けながら、 ● 我ながら良くやったねぇ って思う事が、潜在意識を調教する事になるんですね。 フッと気が抜けた時に、ポロッと発露される感情には、一切ウソが混じらない んですね。 だからこそ、直接潜在意識に到達するわけです。 これがポジティブなモノであれば、あなたの人生を根底から変えるタネにもな り得るんですね。 ☆ 正しい成功をしていますか？ ▼ 給料を増やした～い ▼ もっと出世した～い ▼ 肩書きが欲し～い ▼ 成功した～い ま、誰しも思うわけですね。 全くそんなモノに興味がなければ、そもそもこのメールマガジンを読み続ける わけがないんですよね。 ところがですね、この成功にも様々な形があるわけですよ。 成功するまでは気が付かないからやっかいなんですけどね。 どういう事かと言うと、成功には、 ● 正しい成功と ■ 間違った成功 が厳然としてある、という事です。 一見、素人目には同じ成功なんですね。 ▼ お金も入るし ▼ 地位も（社内だけですが） ▼ 名声も（これまた普通は社内だけですが） ま、簡単に言えば、社内を肩で風を切って歩く、そんな状態でしょうかね。 ここまでは、正しい成功も、間違った成功も、外から見た結果は同じなんです ね。 ところが、両者の実態は全然別物なんですね。 では何が正しい成功で、何が間違った成功なんでしょうか？ 端的に言えば、 ● 再現性があるのが正しい成功 です。 つまり、今この瞬間に落ちぶれても、 ● ちょっと時間があれば、絶対に復活できる そんな成功が、正しい成功なんですね。 ところが間違った成功というのは、 ■ 再現性が無い成功 なんですね。 どういう事かと言うと、 ■ ライバルを嵌めて出世したり ■ 役員に取り入って可愛がってもらったり ■ 社内政治、社内営業に長けていたり そんなやり方で、ポジションを手にしちゃう人なんですね。 こういうやり方でも、実績を出せれば、と言うか実績を出すまで死ぬ気で勉強 できる人は大丈夫なんですけど、こういうやり方をする人って、こころの根っ この部分で ■ なんとか楽をして出世した～い と思っているモノですから、 ■ 社内政治、社内営業の延長に実績がある と勘違いしちゃうんですね。 上司に取り入って可愛がってもらった結果出世した人は、同様に、 ■ もっと上司に可愛がってもらう事が実績を上げる事なのだ と、完全にあさっての方向に思考が行ってしまうんですよ・・・ -_-# 可哀想なのは、そんな人の部下になる事です。 自分の上司は、基本的に「ヒラメちゃん」ですから、上しか見ていないんです ね。 そうすると振り回されるわけですよ。自分自身のポリシーが、 ■ 上司が言った事が全て なわけですからね。 普通こういう人は排除されるモノなんですが、日系企業の場合には末席取締役 ぐらいまで行けちゃうから不思議なんですねぇ・・・ 今日も最後までお読み頂き、ありがとうございました。 ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。 佐藤正遠（さとうしょ～おん） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら ：http://www.mag2.com/m/0000258149.html | |
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