佐藤しょ～おんのオフィシャルサイト


ひとつ前の回へ次の回へメールマガジン第479号
■　■　■　成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師　■　■　■ 　　　　 ■　■　「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　第479号 ■　■ 　　　　 ===================================================================== 　　　　こんにちは、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。　　　　　　このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし佐藤正遠（さとうしょ～おん）が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。　　　　内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html 　　また、ブログもあります。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちらも見に来て下さい。　　　 ===================================================================== さすがにメールマガジンを始めてから1年以上経つので、さまざまな方からメールで相談を頂きます。普通は、個人的に返信をして終わりにするんですが、今回はちょっと普遍的な問題が内在しているように思ったので、質問者の方の了解を得てここに公開する事にしました。他人ごとではなく、自分事だと思って、　　●　どうしたら良いのかなぁ・・・？って考えてみて下さいね。 ☆　とばっちりを食らわない方法とはさて、問題の相談は、人事関係のお仕事をされている方からです。ちなみに、人事の人と仲良くするってのは、私の中で出世の秘儀になっています。前職でも、今の会社でも不思議と私は人事部の人と仲良くなるんですよね。そうすると、思わぬ情報をもらえたりして、仕事にプラスになるわけですね。さて本題に戻ると、人事部というのはどこの会社でも、「人事考課」に関わるわけですね。人事考課をするという事は、　　●　評価が高い人もいれば　　■　評価が低い人もいるわけなんですが、この両方を、粛々と、平等にやらないといけないわけですね。で、この方は役員に同席する形で、ある部長さんの評価の説明をしたんです。以下、この方からのメールの要約です。～～～～～～～～～～～～～～～～この部長が、自分の評価が気に入らず、同席していた役員に詰め寄ってしまったのです。「人事考課のやり方がおかしい！」と。確かに弊社の人事考課には、見直しの必要が大いにあるのは認めますが、その方に対する評価は決してずれたモノでは無く、むしろ実際よりは高いと感じました。その人は、面談で提示された給与を見て、「交渉の余地がありますか？」と役員に尋ね、首を横に振られると憮然とし、役員が席を外した際、私にまで同じ事を聞いてきたので、　　●　これが最終決定ですと話しました。この景気の中、社内では昇給しないものも数多くおり、昇給しただけでもラッキーであるのに、このような要求をした事は社長にも伝わり、彼女の印象はかなり悪くなりました。～～～～～～～～～～～～～～～～ま、ここまでは人事部としての普通の業務ですし、こういう態度に出る困ったチャンも実際結構いるんですね。で、問題はここからです。引き続き、この方からのメールの要約をどうぞ。～～～～～～～～～～～～～～～～その直後から、その人の私に対する態度がガラッと変わり始めたわけです。そして、遂に彼女の仲間も私に挨拶もしてくれなくなりました。それまでは結構仲良くしていたのに。それからしばらくして、今までとてもやさしかった社長の態度がなんとなくよそよそしくなり、おかしいなと思っていたところで、最近になってふとした事からようやくその原因がわかったのです。それは彼女がある事無い事社長に吹き込んでいた影響でした。このままでは最悪の場合私自身が切られてしまう可能性さえありました。社長は彼女の性質をよく分かってはいるのですが、とても弁の立つ人で、私がたまたまミスをした事に絡めて、上手く陥れるように伝えていたのです。こんな状態でもへらへらと、言われたい放題の態度を取ってしまうのですが、どのようにしたら良いのでしょうか？～～～～～～～～～～～～～～～～これは完全に八つ当たりですね。でも残念ながら、こういう事ってよく起こるんですね。みなさんも、自分が被害にあったと思って、どうしたら良いか考えてみて下さいね。今日も最後までお読み頂き、ありがとうございました。　　ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。　　　　佐藤正遠（さとうしょ～おん）　　 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ～おん） ☆お問い合わせ：melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら：http://www.mag2.com/m/0000258149.html
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