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メールマガジン 第2439号

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           願望実現に補助線を引こう

         ┃  サラリーマンで年収1000万円を目指せ ┃ 
           http://showon-sato.com

         ・・・━ 第2439号 ━ ・・・

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おはようございます、佐藤正遠(さとうしょ~おん)です。

このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から8年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。

その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を受賞しました。

私がどんな人間なのか?はウェブサイトのプロフィールを読んで下さい。
http://showon-sato.com/index.php/about1/


バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。

http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/


成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ!という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。

http://showon-sato.com/index.php/g_books/

本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。

ツイッターは2つのアカウントがあります。

https://twitter.com/SatoShowon
こちらは私の日常をツイートしています。

https://twitter.com/salary_1000man
こちらはメールマガジンの過去ログを要約したモノを定時配信しています。

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◆ 今日の前フリ ◆◇

今日のお昼頃に、福岡での読書会の案内を送信予定です。
この感じだと、ものすごく少ない人数になりそうで、レア感が満載です。どれくらい集ま
るのか見当がつかないので、会場も押さえていません。10人来れば会場費にはなりそうな
ので、最少興行人数はこのあたりになりそうです。

そして昨日は今年の夏に行く予定の北海道開催についても、ホテルと飛行機を予約しまし
た。今年は7月の2日と3日に開催します。今回はさらに札幌でも読書会をやろうと思って
います。スゴく楽しみなんですが、移動のことを考えるとちょっとだけ頭が痛いです。


昨日は最高気温が20度もあったのに、今日は一転して最高気温が10度の予報。こういうの
が地味に体調に効いてくるんですよね。今日はどこにも出掛けず大人しくしていようと思
います。というか、残務がこってり残っているので、それをこなしているだけで一日が終
わりそうですな。


本日の4コママンガへのリンク
http://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2016/03/2439_0309.jpg


☆ 出来る人は徹底的にエコヒイキされる時代

アメリカなんかだと、CEOクラスの人の年収が、ヒラ社員の100倍とか良くある話で、日本
でも最近では1億円を超える報酬をもらう社長さんがたくさん生まれています。

この流れは社長に限らず、これからは下の人にも適用されると思いますよ。なぜかという
と、会社にとってスター社員(トップ3%の業績を上げるAクラスのパフォーマー)が最も
重要で、彼らのおかげで会社の業績が決まってしまうということを経営者は分かっている
からです。並みの人間が100人でやっとこさ挙げた成果を、ひとりの社員が易々とやって
しまうとしたら、その人には100人分の価値があるわけで、本当なら100倍の給料を払わな
きゃならないところ、10人分も払っていないのが実情なんですから。


私もサラリーマン時代には、そんな部下をメチャメチャエコヒイキしましたから。1年で
年収を50%増やしてあげた人もいます。しかもそれ、その年の新卒新入社員ですから。他
にも、時給制のアルバイトみたいな感じで入社した人を社員にして、マネージャーにして、
さらには部下をたくさんつけて、大きな権限を与えたり、たしかその人も3年くらいの間
で年収が2倍以上になったと思うんですよね。

特に、人海戦術では太刀打ち出来ない、アイデアを出す仕事や、仕組み作りをする仕事な
んかの場合、他の人では代替出来ないんですよね。そうなると、辞めて欲しくないから給
料を増やさざるを得ないのです。

スティーブジョブズはアップルを作ったわけで、彼は創業経営者なのですが、あの会社に
彼がいなければ、アップルは今のような会社になっていないんです。だってスティーブジ
ョブズ以外に、iPhoneやiMacを思いつけた人はいないんですから。他の全員がいたとして
も、彼一人がいないだけで全部がパーになってしまうんです。

そういうスター社員をチヤホヤしない会社はバカです。あなたがそういう人の上司だった
ら、自分の年収を超える年収にしてあげてもおかしくないくらいです。そんなこと出来な
いって?他の人とのバランスがあるって?そういう固い頭をどうにかしなきゃこれからの
時代は生き残れませんよ。じゃ、そのスター社員の業績って、他の人とバランスが取れる
ようなものなんですか?すでにここでバランスが壊れているんですから。あとは、上司で
あるあなたがどうやって他の人を納得させるかという話なんですよ。


これから人口減少社会になって、さらに経済が成熟していくと、世の中をガラッと変えち
ゃうようなアイデアとか発想を持っているところが伸びるんです。これは人も会社も同じ
で、当たり前のことを当たり前にしか出来ない人は、集団に埋没してしまうんです。そう
いう能力を持っている人を、エコヒイキ出来ないとあっと言う間に他の会社(もしかした
らライバル企業)に引き抜かれてしまいますよ。

将棋と一緒で、自分の持ち駒が相手に行くということは、自分の戦力が落ちて、同時に相
手の戦力が上がるということで、2倍の差が自動的に生まれるということなんです。

これに近い状態になっているのは野球のメジャーリーグです。メジャーの中でも超一流と
言われるプレーヤーは、平均的プレーヤーの10倍とかの年収をもらいますから。年収の交
渉でケチったことをしたら、FAであっと言う間に他の球団に移ってしまいます。


ある外資系の会社が、日系企業に買収されたら2年もしないうちに、外資系時代に要だっ
たスター社員が軒並み退職して、残ったのは凡庸な人たちばかり、そんな凡庸な人がトコ
ロテン式に要職を占めたモノだから、会社の業績はジャンジャン悪くなった。なんて話は
かなりリアルに起こることなんです。


で、ここで言いたい事は、まだそんなスター社員ではないあなたはどう振る舞ったら良い
のかという話です。これはスゴく簡単。とにかくそんなスター社員に出逢ったら、知り合
ったら、何が何でも食い付くんです。側に近づくんです。その人が喫煙者なら、あなたも
タバコを吸いなさい。その人がオカマバーに行くのが趣味なら、あなたも女装をしなさい。
どんな手を使っても良いから(犯罪行為はNGね)、お近づきになるのです。そして、近づ
けたら、その人を徹底的に観察するのです。

スターとしての実績を上げるために彼が普段何を考え、何を習慣にし、どこに行き、誰と
会い、何を食べ、何を読み、何をしているのかをつぶさに観察して、これをパクるのです。
髪型や口癖に至るまで、全部マネするのです。これをやるだけで、少なくとも今のあなた
の実績は、ブラックホールの彼方に消え去るくらいの成績を挙げられるはずです。


これが一番簡単な成果の挙げ方なんですよ。

その時の注意が、これは成果に関係ないだろうとあなたの独自判断で考えないことです。

今のあなたの目は曇っているんですから、そんなあなたの判断が正しいわけがないんです。

そのスター社員が、六本木のキャバクラに通い詰めていると知ったら、フツーの人は、


  ■ キャバクラと実績は関係ないでしょ


と考えちゃうんですが、これがアカンのです。
サラ金で金を借りてでも、あなたも同じキャバクラに行くんです。そしてその人がヒイキ
にしているおネェちゃんを侍らすんです。彼がいつも注文するのと同じ飲み物を頼むんで
す。彼がチップをあげるのなら、あなたも同額包むのです。

パクる、マネをするってそういうことですから。そのレベルでマネをするから、その人の
全てが乗り移ってくるんです。

能力がない人が、あまり努力をせずに、スター社員になる最も確実且つ簡単な方法はこれ
だと思うんですよね。

初めはパクっていることに違和感を感じますが、そのうち勘違いしてきますから。オレっ
て、○○さんだよねって思えるようになって来ますから。その頃には違和感がなくなり、
自然体で○○さんになっているはずです。

そうなったら自然に成果がついてくるはずですよ。



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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。

佐藤正遠(さとうしょ~おん)
株式会社メディウム・コエリ

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☆発行責任者:佐藤正遠(さとうしょ~おん)
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