メールマガジン 第233号 | |
■ ■ ■ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ■ ■ ■ ■ ■ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第233号 ■ ■ ===================================================================== こんにちは、佐藤正遠(さとうしょうおん)です。 このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、 たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし 佐藤正遠(さとうしょうおん)が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長 を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。 内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。 その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。 http://archive.mag2.com/0000258149/index.html また、ブログもあります。 http://d.hatena.ne.jp/showon/ こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい 事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちら も見に来て下さい。 ===================================================================== アメリカのメジャーリーグも、日本のプロ野球も長いシーズンが終わりつつあ ります。イチローの3000本安打もすごいと言えばすごいですが、実は一番すご いと思っているのが、 ● オリックスのクライマックスシリーズ進出 なんですね。 別にオリックスファンではないんですが、このチームってシーズン当初は、最 下位に低迷していて、その結果監督が辞任しているわけですよ。 で、後を引き継いだのが大石監督代行です。 普通こんなチームに期待なんてしないでしょ? 熱烈なオリックスファンだって、 ■ 今年はもう終わったなぁ・・・ って思ったはずなんですね。 ところがここから少しずつチームが変わっていって、流れを引き寄せ、上位チ ームがオリンピックで苦戦している時に、ジワジワと順位を上げて ● いつの間にやら優勝争い はぁ~? 何があったんだ、オリックスに? 野村監督のマジックには、タネも仕掛けもあるわけで、そういう裏話は本にも、 スポーツ紙にも書いてあるわけですよ。 ところが今年のオリックス大石監督がやったマジックについては、今のところ 誰も書いていないはずなんですねぇ。 と言うか、こういうのこそマジックって言うんだと思うんですよ。 今年のプロ野球界のMVPは、大石監督だと思います。 これを会社経営に置き換えると、 ● 社長が交代して ● 政策を大きく変えたわけではないのに ● いつの間にやら売上倍増 ってことですよね。 大石監督って実は名監督?(イヤイヤ今年初めて監督になったんだって) こうなると問題は、清原をどうするかですね。 これだけの成績を残した監督を代えるわけにもいかず、でも興行的には清原の 方が観客は入りそう・・・ しかし清原のバッティングコーチっていうのは、本人の能力的にも、監督とし ての使いづらさからもあまりやりたくないと。 こういう状態をジレンマというわけですね。 ☆ 瞬発力のある成長と、持続力のある成長 みなさんは子供の頃、夏休みの宿題ってまとめて一気にやった方ですか? それとも、毎日コツコツやった方でしょうか? タイプとしては、 1) 夏休みの前半に、一気に終わらせて、あとはひたすら遊ぶ 2) 毎日コツコツやる 3) 夏休みの最後(多くは最終日)に、慌てて一気に終わらせる という3つがあると思います。 人間として一番能力がある人は、1)です。 え~、2)じゃないの?って思いました? これが違うんですねぇ。私が言ったのは、「一番能力がある人」ですよ。 ^^^^^^^^^ 一番勤勉な人と言うのなら、2)です。 でも、勤勉と能力の高さは、必ずしも一致しないわけです。 なぜ1)の人が一番能力があるのかというと、 ● モチベーションという概念を理解している ● 自分で能動的に締め切りを決められる ● その締め切りを守る事が出来る からなんですよ。 夏休みの最後に、「一気にやる」人とは、同じ、「一気にやる」でも大きな違 いがあるんですね。 だいたい最後にやる人というのは、締め切りに甘えているわけです。 8/31の夜になって終わっていなかったら、軽くあきらめて、宿題を完了させず に提出するんですよ。 つまり、「結果として締め切りを守れない」パターンが多いんですね。 これて、自分の学生時代を思い出したらよく分かりませんか? かくいう私も完全に、3)のタイプでした(笑) この1)のタイプの人というのは、 ● 一気に成長する 可能性があるんですね。つまり、瞬発力がある成長をするという事です。 今まであんまり目立たなかったのに、ちょっとしたきっかけで、「ドカ~ン」 と成長するというイメージです。 ところが、人生という長いスパンでモノを考えた場合は、 ● ジワジワと少しずつ、でも着実に成長する タイプの方が、成功するんですね。 ここに、「優秀だけど成長しない人」が、存在してしまう理由があるのではな いかと思うんですよ。 なぜそんな事になってしまうのかというと、ドカ~ンと一気に成長しちゃうと、 ■ 自分が置かれている環境も一気に変化する わけなんですね。たとえばこの成長を、「収入」という切り口で考えると、ド カ~ンと成長するタイプというのは、 ● 宝くじを引き当てる ようなモノなんですね。そうするとその環境の変化について行けないわけです よ。 よく言われるのが、 ■ 宝くじに中った人で、幸福になった人はいない という格言です。これは僕は真実だと思います。 ところが、2)のコツコツ派は、成長もジワジワとしたモノですから、 ● 自分の成長を確認するのが困難 な事が多いんですよ。毎日1ミリ進んでいるのって把握しづらいわけです。 でも、必ず毎日1ミリ進んでいるんですね。 ちゃんと進んでいるのですが、自分が置かれている環境は、急激に変化しない わけです。と言うよりも、変化している事になかなか気がつかないわけですね。 だからこそ、 ● 成長しているか不安で そのために、 ● 毎日着実に努力をする んですね。 ですから皆さんも、「ドカ~ンと成長すること」を狙わず、期待せず、 ● 毎日ちゃんとやっているのに、変わってきている気がしないんだよなぁ というスタイルの成長を狙った方が良いと思うんですよね。 今日も最後までお読み頂き、ありがとうございました。 ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。 佐藤正遠(さとうしょうおん) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - メールマガジン「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 ☆発行責任者:佐藤正遠(さとうしょうおん) ☆お問い合わせ:melma@bc.iij4u.or.jp ☆発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/ ☆配信中止はこちら :http://www.mag2.com/m/0000258149.html | |
ツイート @SatoShowonさんをフォロー | |
メールマガジン 第233号 |
© 2024 サラリーマンで年収1000万円を目指せ. All rights reserved. concrete5 CMS ログイン