近場のセミナー情報
8/23に東京で、魔法編セミナーを開催します。
これのセミナーは受講資格があり、資格を満たす人だけにアナウンスをしました。
10/3に福岡で、11/7に大阪で、12/5に名古屋で基本編セミナーを開催します。
こちらは受講資格がありませんので、どなたでもお申し込みになれます。
値上げ前最後のチャンスですのでお見逃し無く。
3月に開催されたジョイントセミナーの音声ファイルを発売しました。
http://www.exvba.com/sjoint_s.php
お申し込み、お問い合わせは、 melma@bc.iij4u.or.jp までお願いします。
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願望実現に補助線を引こう
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・・・━ 第2303号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ～おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から7年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を受賞しました。
私がどんな人間なのか？はウェブサイトのプロフィールを読んで下さい。
http://showon-sato.com/index.php/about1/
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
http://showon-sato.com/index.php/g_books/
本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
ツイッターは2つのアカウントがあります。
https://twitter.com/SatoShowon
こちらは私の日常をツイートしています。
https://twitter.com/salary_1000man
こちらはメールマガジンの過去ログを要約したモノを定時配信しています。
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◆ 今日の前フリ ◆◇
セミナーから帰って来た翌日は、たいていヘロヘロになるんですが、今回はいつも以上に
疲れました。オマケになんのかんのと色々なモノを口にするため、カロリー過多（要する
に食べ過ぎ）になるので、身体が重いんですよね。
そういう時には夕方まで何も食べず、胃袋を空っぽにする。これだけでほとんどの体調不
良は整ってしまうから不思議です。
反対に脳みその方は入力不足になるので、ここぞとばかりに本を読んで飢餓感を解消させ
ます。夕方からは田んぼで草取りをして、裸足で地面を踏みしめるとあら不思議。完全に
いつもの調子に戻りましたとさ。めでたしめでたし。
締めは我が家の野菜に美味しいビール。これで翌日からはいつも通りの私に戻れます。
良く考えたら、サラリーマン時代ってこういう自己回復のプロセスを持っていなかったん
ですよね。海外出張に行って、ボロボロの体調になっても、何をどうしたら良いのか分か
らず、しかも治療に使える時間も限られていて、なんとか気力で乗り越えようとするから
腰や肩に症状が出てしまうんですよね。
この自分を取り戻すプロセスって、みなさんも真剣に考えた方が良いですよ。現代はスト
レス時代と言われていて、肉体的、精神的ストレスから自己を解放させるワザを持ってい
るかどうかというのは、長い目で見たら死活的に大きな影響を与えると思います。
今日はこれから髪を切りに行って来ます。前回髪を染めたのがスゴく好評だったので今回
もやってみようと思います。こういう自分の変化を楽しむのも面白いものですね。
本日の4コママンガへのリンク
http://goo.gl/tFkxIh
☆ もうひとつのレッテルにも意識を向けよう
前回は、自分が自分に貼り付けたレッテルの剥がし方をご説明しました。ところがレッテ
ルにはもうひとつあるんです。それは
■ 赤の他人があなたに貼り付けたレッテル
です。
これはなかなか剥がすのが大変です。なんたって他人の考えを変えようというんですから。
▼ あいつは使えないんだよ
▼ あいつはウソをつくんだよ
▼ 土壇場でケツを割る人間だよ
▼ あいつを信頼しちゃダメだよ
▼ 結局、頭が悪いんだよね
これ全部、誰かがあなたに貼り付けたネガティブなレッテルなんです。人によっては、
▼ あの人は頼りになるのよ
▼ あいつは言った事はキッチリやる人だよ
▼ なぜか毎月数字は作るんだよね
▼ あいつにやらせたらもう安心だよ
▼ 彼がいると助かるんだよね
というレッテルを貼られているかも知れません。これはもちろんポジティブなレッテルで
す。
さてここで問題です。あなたは社内でどういうレッテルを貼られていますか？
は？気にしたことが無いって？もしあなたのレッテルがネガティブなものだったらどうす
るつもりですか？まさか今までと同じように振る舞うつもりなんですかね。そういう人は
人生がドンドン狭い方向に進んでいきますよ。
社内で信用が無い人、出世しない人って、実はかなり早い段階でネガティブなレッテルを
貼られているんです。そしてそれは、あなたの人事異動と一緒に、あなたがそこに赴任す
る前に情報として伝達されていて、シェアされているものなんです。それに気付いていな
いのはあなただけなんです。ヒェェ、それって怖くないですか？
余談ですが、外資系のITの世界では、会社が変わっても、つまり転職をしてもその前の会
社で貼り付けられたレッテルがついて回ったりしますから。特にエライ人の場合、前職が
どの会社で何をやっていた人かなんてのは、ちょっとほじくったら出て来るんです。そう
したら、前職で一緒に働いていたとか、部下だった、同僚だったという人が見つかるもの
なんです。ここまで来たら一気呵成で、その人の良いところ、悪いところ、あだ名、酒の
飲み方、マネジメント手法なんてのが芋づる式に出て来ますから。
本人が入社の挨拶をしている時に、
■ あの人のあだ名って○○って言うんだって（笑）
って言われるのって怖くないですか？
特にヤバいのは、
■ あの人って前職をセクハラが原因で辞めたらしいよ
なんて情報です。こういう情報はその日のうちに全社を駆け回り、ウラで「セクハラ野
郎」って呼ばれたりするんですよ。
もしかしたらそれに近いレッテルを貼られているのかも知れないのに、これに無頓着に生
きていて良いんですか？それに気付いて、自らの言動を矯正するという行為を「律する」
というのです。そして願わくば、どうせレッテルを貼られるのならネガティブではなく、
ポジティブなものにしたいと考えてやる行為を「努力」というのです。
こうやって回って来たネガティブな情報って、ほとんどの場合正確なんですよね。これは
つまり、本人は異動後も、転職後も自らの行いを変えていないということで（変えている
のなら、正しくない情報になっているはずですから）、そういう人がたくさんいるからこ
そ、一部の認識出来た人は出世するのでしょうね。
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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ～おん）
株式会社メディウム・コエリ
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サラリーマンで年収1000万円を目指せ
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